> Markdown version of [/jobs/ext/3159473-responsable-projets-talent-management-cdi-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3159473-responsable-projets-talent-management-cdi-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Responsable Projets Talent Management - CDI H/F - **Company:** Disney Paris - **Location:** Coupvray, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint, Information Technology, Workday - **Published:** September 24, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83702128.html ## About the Role Vous avez une expérience de 6 ans minimum dont au moins 3 acquises en tant qu'expert dans le pilotage de projets et d'initiatives transversales, idéalement dans le domaine du développement RH, du Talent Management ou dans le cadre de dynamiques de transformation / changement est nécessaire. Votre expérience en animation/facilitation de groupes de travail divers pour coconstruire des solutions, projets, initiatives de manière créative, inclusive et pragmatique, couplée de votre esprit d'analyse et énergie positive à conjuguer l'excellence opérationnelle et la gestion des priorités dans un environnement multiculturel, fluctuant et complexe, vous permettront de réussir dans ce rôle. Une expérience préalable en tant que leader fonctionnel ou d'équipe est un plus. Langues (Lu/Ecrit/Parlé): Français (C1/C2) et Anglais courants (minimum niveau B2) avec une excellente capacité de communication orale et rédactionnelle. Informatique: Pack office avec une très bonne maitrise en Powerpoint et Excel, et la connaissance de l'outil Workday et/ou Success Factors souhaitable., Excel Anglais PowerPoint Conduite de projet Pack Office Esprit d'analyse ## Description En lien avec les priorités de l'organisation, l'équipe Talent Management porte, fait évoluer et inspire la culture de gestion intégrée des talents (ITM) afin de soutenir la performance individuelle et collective de notre entreprise, créer les conditions pour identifier et accompagner le développement et la rétention des talents. Vos Missions? Avec un esprit de curiosité et d'ouverture, une veille constante sur les besoins de l'entreprise et les évolutions des pratiques du marché, vous assurezle : Management de Projets: - Coconstruire des solutions dans le cadre de projets, d'intiatives..., permettant de renforcer la culture de la performance et de la carrière, optimiser les pratiques, outils et ressources au service du développement des leaders et des collaborateurs, et en veillant à accompagner le changement. - Collaborer avec les interlocuteur.trices clés pour renforcer l'écosystème autour de la gestion des talents (partenaires ressources humaines «HRBP», les «COEs» centres d'expertise RH: Formation, Diversité & Inclusion, Recrutement/Mobilité Interne, Marque Employeur, Rémunération Globale,...), les centres d'expertise Talent de La Walt Disney Company et, bien sûr nos clients internes. - Développer avec l'appui des équipes de Communication Interne, de Marque Employeur, Formation, Communication RH, des plans de communication intégrés pour promouvoir et soutenir les programmes ITM - Analyser et utiliser la data pour nourrir les décisions, affiner les priorités et engager les parties prenantes. - Assurer les retours d'expérience sur les initiatives et les analyses d'impacts des actions déployées dans le cadre de notre gestion intégrée des talents, de manière transversale au sein de l'entreprise, et dans une volonté d'amélioration continue («test & learn»). Développement des talents: - En tant qu'expert(e) de développement des talents, agir auprès des HRBP pour la promotion et la mise en oeuvre des solutions et activités ITM auprès des clients internes, de manière pédagogique, flexible et proactive, en renforçant l'autonomie des parties prenantes et en soutenant le changement de pratiques/comportements de façon pérenne. - En tant que facilitateur. trice, et avec une posture coach, développer, porter et animer des actions individuelles et/ou collectives de développement des talents dans le cadre de nos stratégies, et en partenariat avec les équipes HRBP et L&D. Capitaliser sur les outils dédiés (matrices ITM, outils d'intégration, de développement et d'évaluation des salariés...). ## Related Videos - [Coffee with Developers - Scott Chacon on growing GitButler and the future of version control](https://www.wearedevelopers.com/videos/914-coffee-with-developers-scott-chacon-on-growing-gitbutler-and-the-future-of-version-control) - [How to Attract & Retain in a fast moving environment](https://www.wearedevelopers.com/videos/100045-how-to-attract-retain-in-a-fast-moving-environment) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Destigmatizing the Workplace: Building Real Inclusion](https://www.wearedevelopers.com/videos/1492-destigmatizing-the-workplace-building-real-inclusion) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Top HR Tech Conferences in 2024](https://www.wearedevelopers.com/magazine/303-top-hr-tech-conferences-in-2024) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)