> Markdown version of [/jobs/ext/3163893-consultant-sap-s-4hana-expert-business-partner-cvi-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3163893-consultant-sap-s-4hana-expert-business-partner-cvi-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant SAP S/4HANA - Expert Business Partner / CVI (H/F) - **Company:** CITECH - **Location:** Lyon, France - **Experience:** Expert - **Salary:** €50,000.0 - €65,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, Customer Data Management, Reference Data, SAP (Applications), SAP Business Suiteing, SAP Materials Management, SAP Sales and Distribution, Data Processing, Information Technology, SAP S/4HANA - **Published:** September 24, 2026 - **Apply:** https://jobs.smartrecruiters.com/CITECH/744000151688677-consultant-sap-s-4hana-expert-business-partner-cvi-h-f- ## About the Role Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, ERP ou équivalent. Expérience Vous disposez d'une expérience senior dans les environnements SAP et avez participé directement à plusieurs projets significatifs de conversion Business Partner / CVI. Une expérience de phases de discovery, assessment ou scoping en amont d'une migration S/4HANA est particulièrement importante., * Expertise SAP Business Partner. * Expertise Customer Vendor Integration - CVI. * Solide connaissance des référentiels Customer et Vendor. * Bonne maîtrise des problématiques de migration et qualité de données. * Compréhension des processus SAP SD et MM associés aux données de référence. * Capacité à définir des mappings, règles de synchronisation et principes de conversion. * Expérience des mock conversions, tests, réconciliation et cutover. * Capacité à structurer un chantier de migration complexe. * Anglais professionnel courant à expert. Compétences fonctionnelles Vous êtes capable de travailler avec des interlocuteurs variés : Business Analysts, Data Owners, Process Owners, équipes SAP, responsables de programme et équipes techniques. Soft skills * Capacité d'analyse et de synthèse. * Forte autonomie. * Esprit de conseil. * Capacité à challenger les choix de conception. * Communication claire avec des interlocuteurs métiers et techniques. * Capacité à transformer un retour d'expérience en recommandations concrètes. Les + du poste Intervention en amont d'un programme SAP S/4HANA stratégique Forte dimension d'expertise et de conseil Rôle clé dans la définition de la stratégie BP/CVI Environnement SAP complexe et international Interactions fortes avec les équipes métier, Data et IT Forte autonomie dans les recommandations Contribution directe à la sécurisation de la future migration S/4HANA ## Description Dans le cadre de la préparation d'un programme de migration vers SAP S/4HANA, vous interviendrez en amont du projet afin de sécuriser le futur chantier de transformation des référentiels Customers / Vendors vers SAP Business Partner via CVI. Votre rôle sera particulièrement orienté expertise, cadrage et conseil. Vous capitaliserez sur vos expériences précédentes de conversions BP/CVI afin de construire une trajectoire directement exploitable par les futures équipes projet. Vos principales missions : * Analyser le modèle actuel des données clients, fournisseurs, contacts et données associées. * Identifier les prérequis, écarts et décisions nécessaires avant le lancement de la conversion. * Accompagner les équipes dans la compréhension du modèle SAP Business Partner et des impacts liés à CVI. * Définir les principes de conception autour des BP Roles, Groupings, Number Ranges, Account Groups et mappings de données. * Proposer les règles de synchronisation entre Business Partners, Customers et Vendors. * Évaluer la qualité et le niveau de préparation des données avant migration. * Identifier les principales catégories d'anomalies CVI et structurer les actions de remédiation. * Construire la trajectoire de conversion et ses différentes étapes : design, remédiation, synchronisation CVI, mock conversions, tests, réconciliation, cutover et stabilisation. * Formaliser les dépendances avec les autres chantiers du programme S/4HANA. * Identifier les principaux risques, hypothèses et points de décision. * Définir des hypothèses de charge, ressources, rôles et jalons. * Préparer les principes de tests, répétitions de conversion et bascule. * Formaliser les recommandations et décisions permettant à l'équipe interne de lancer ensuite la phase d'exécution. * Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes métiers, Data, SAP et projet. Environnement technique * SAP S/4HANA * SAP Business Partner * CVI - Customer Vendor Integration * SAP Customer Master * SAP Vendor / Supplier Master * SAP SD * SAP MM, En rejoignant notre réseau de talents, vous pourrez être sollicité(e) en priorité pour des projets correspondant précisément à votre expertise, notamment auprès de grands groupes industriels implantés dans la région grenobloise. Notre objectif est de construire avec vous un positionnement cohérent sur des missions à forte valeur ajoutée autour de : l'industrialisation, la performance des moyens de production, l'automatisation, le Lean, les investissements industriels et l'accélération du time-to-market. Vous souhaitez participer aux prochaines transformations industrielles du bassin grenoblois ? ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Implementing continuous delivery in a data processing pipeline](https://www.wearedevelopers.com/videos/73-implementing-continuous-delivery-in-a-data-processing-pipeline) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1520-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Why and when should we consider Stream Processing frameworks in our solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1085-why-and-when-should-we-consider-stream-processing-frameworks-in-our-solutions) - [Enjoying SQL data pipelines with dbt](https://www.wearedevelopers.com/videos/823-enjoying-sql-data-pipelines-with-dbt) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Welcome to Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/4-welcome-to-switzerland) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Swiss Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/323-swiss-business-culture-and-etiquette)