> Markdown version of [/jobs/ext/3166035-head-of-ai-solutions](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3166035-head-of-ai-solutions). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Head of AI Solutions - **Company:** E.ON - **Location:** Grunwald, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Scaled Agile Framework, Supervised Learning, Virtual Agents - **Published:** September 17, 2026 - **Apply:** https://www.myability.jobs/de/node/193515/apply-external ## About the Role Überblick E.ON Energie Deutschland GmbH sucht eine Person als Leiter:in für AI Lösungen. Du arbeitest im Bereich Künstliche Intelligenz. Du brauchst Erfahrung in Führung und AI/ML-Technologien. Wichtig sind strategisches Denken und klare Kommunikation. Du solltest Erfahrung im SAFe-Framework haben. Erstellt mit künstlicher Intelligenz, Führungserfahrung Du hast mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen oder funktionellen Führungsrolle im AI/ML-Umfeld - z.B. als Team Lead, Chapter Lead oder Product Owner - und weißt, wie man technisch exzellente Teams aufbaut, führt und weiterentwickelt Technisches AI/ML-Verständnis Ein fundiertes technisches Verständnis von AI/ML-Lösungen bringst du mit - von klassischen ML-Methoden (z. B. Time-Series, Supervised Learning) über RAG-Pipelines und GenAI-Architekturen bis hin zu Agentic-AI-Systemen - und kannst auf Augenhöhe mit Engineers diskutieren End-to-End Delivery Deine Erfahrung in der End-to-End-Verantwortung für AI-Lösungen zeichnet dich aus - von der Konzeption über die Entwicklung bis zum produktiven Betrieb - und weißt, was es braucht, damit AI nicht beim Prototyp stehen bleibt Kommunikation & Denkweise Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und verlierst dabei weder die Menschen noch den Business Impact aus dem Blick. Du kommunizierst klar auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) - sowohl mit Engineers, Business Stakeholdern als auch mit dem Senior Management SAFe & Agile Skalierung Idealerweise kannst du bereits praktische Erfahrung im SAFe-Framework vorweisen - als Chapter Lead, Product Owner oder in einer vergleichbaren agilen Führungsrolle - und verstehst, wie agile Skalierung im Unternehmenskontext funktioniert und gelebt wird ## Description Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 internen sowie die Steuerung 20+ externen Mitarbeitenden (mehrheitlich aus einer Konzerntochter) und gestaltest die Zusammenarbeit über Organisations- und Gesellschaftsgrenzen hinweg. Als Chapter Lead im SAFe-Framework verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung deiner Chapter-Mitglieder, prägst gemeinsame Engineering-Standards sowie Transparenz und Alignment über PI Planning und ART-Ebene hinweg. Dabei stehen für dich die Menschen, ihre Entwicklung und ihre Wirksamkeit im Mittelpunkt Coaching & Kulturentwicklung Das aktive Coaching und die Weiterentwicklung der Engineers treibst du voran - hierzu gibst du regelmäßig substanzielles Feedback, erkennst Leistung an, schaffst klare Entwicklungsperspektiven und förderst eine Kultur der psychologischen Sicherheit und technischen Exzellenz Sichtbarkeit & Repräsentation Du schaffst strategische Sichtbarkeit für dein Team - als Botschafter nach innen wie außen, als Matchmaker zwischen Themen, Menschen und Bühnen, und als Impulsgeber, der Teammitglieder aktiv in die richtigen Formate und Foren bringt AI Solutions Portfolio & Delivery Die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung unseres AI Solutions Portfolios verantwortest du - von der Priorisierung und Roadmap bis zur produktiven Lieferung von ML-, GenAI- und Agentic-AI-Lösungen mit echtem Business Impact - und stellst sicher, dass Qualität, Datenschutz, Governance und Responsible AI von Anfang an eingebaut sind Fachbereichsanbindung & Wirksamkeit Die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktverantwortlichen und Architekten ist eine deiner zentralen Aufgabenfelder, hierbei identifizierst du AI-Potenziale und stellst sicher, dass Lösungen nicht beim Proof-of-Concept enden, sondern skalierbar und betrieblich verantwortbar im Einsatz sind AI-Strategie & Konzernkoordination Du vertrittst die Interessen deines Chapters gegenüber dem Senior Management, treibst die Weiterentwicklung unserer AI-Strategie über Team- und Gesellschaftsgrenzen hinweg aktiv voran und übernimmst die Abstimmung des AI Chapters deiner Gesellschaft mit den zentralen AI- und Konzerneinheiten ## Related Videos - [AI in Leadership: How Technology is Reshaping Executive Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/1705-ai-in-leadership-how-technology-is-reshaping-executive-roles) - [Guiding Agentic AI with Vue](https://www.wearedevelopers.com/videos/2033-guiding-agentic-ai-with-vue) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Semi-Supervised Learning. 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