> Markdown version of [/jobs/ext/3167921-senior-scrum-master-product-owner-waterschap-noorderzijlvest](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3167921-senior-scrum-master-product-owner-waterschap-noorderzijlvest). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Scrum Master / Product Owner - Waterschap Noorderzijlvest - **Company:** Gewoansu - **Location:** Opmeer, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Microsoft Azure, Scrum Methodology - **Published:** September 17, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=c88408af86f70b45 ## About the Role * Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde, Automatisering, Bedrijfsinformatica of vergelijkbaar; * Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master en/of Product Owner; * Aantoonbare ervaring met het begeleiden van Agile teams; * Ervaring met het inrichten, beheren en prioriteren van backlogs; * Minimaal één relevante certificering, zoals PSM, PSPO of SAFe; * Ervaring met Agile werken en verschillende Agile werkmethodes; * Het vermogen om vanuit kennis en overtuiging anderen mee te nemen in veranderingen. Pré Je hebt een duidelijke voorsprong wanneer je: * Ervaring hebt binnen meerdere organisaties die Agile werken, bij voorkeur binnen de overheid; * Ervaring hebt met Azure DevOps; * Kennis hebt van AI en robotisering en concrete toepassingen daarvan; * Interesse of ervaring hebt met ontwikkelingen zoals datagedreven werken, virtualisatie en Digital Twinning; * Ervaring hebt met Scrum, Kanban én SAFe en weet wanneer welke werkwijze het beste past; * Kennis hebt van of interesse hebt in het werkveld van waterschappen en relevante wet- en regelgeving. Je bent iemand die gemakkelijk mensen in beweging krijgt. Je weet vanuit inhoudelijke kennis en overtuiging collega's enthousiast te maken voor nieuwe werkwijzen en technologische ontwikkelingen. Daarnaast ben je besluitvaardig en durf je knopen door te hakken. Je kunt verschillende belangen overzien, brengt structuur aan en weet tegelijkertijd voldoende ruimte te creëren om te experimenteren en te ontwikkelen. Voor deze rol is het belangrijk dat je zowel coachend als richtinggevend kunt optreden en gemakkelijk schakelt tussen teams, specialisten, management en externe partijen. ## Description Binnen Informatie & Automatisering wordt momenteel onderzocht hoe Agile werken het beste binnen de organisatie en verschillende teams kan worden toegepast. De eerste resultaten zijn positief en het doel is om de organisatie verder voor te bereiden om vanaf 2027 daadwerkelijk Agile te gaan werken. Als Senior Scrum Master / Product Owner speel jij hierin een belangrijke rol. Je begeleidt teams bij het toepassen van Agile werkprincipes en helpt bij het verder inrichten van de werkwijze. Daarnaast krijgt Artificial Intelligence een belangrijke plek binnen jouw opdracht. Binnen het waterschap lopen al verschillende AI-initiatieven en experimenten. Jij brengt deze initiatieven bij elkaar en helpt om focus en richting aan te brengen. Daarbij werk je samen met collega's uit verschillende afdelingen, leveranciers en samenwerkingspartners. * Begeleiden en coachen van teams bij het toepassen van Agile werkprincipes; * Voorbereiden van de organisatie op verdere invoering van Agile werken; * Inrichten, beheren en prioriteren van backlogs; * Faciliteren en verder vormgeven van Agile rituelen; * Toepassen van verschillende Agile methodieken, waaronder Scrum, Kanban en SAFe; * Optreden als Scrum Master en/of Product Owner; * Bundelen van bestaande en nieuwe AI-initiatieven binnen het waterschap; * Aanbrengen van focus en richting binnen AI-ontwikkelingen; * Meedenken over beleid en toepassingen rondom AI; * Samenwerken met interne stakeholders, leveranciers en samenwerkingspartners; * Signaleren en onderzoeken van relevante technologische ontwikkelingen; * Collega's enthousiasmeren en meenemen in nieuwe manieren van werken. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [The Scrum Master as an Orchestrator: Guiding Human–AI Collaboration in Modern Teams](https://www.wearedevelopers.com/videos/1950-the-scrum-master-as-an-orchestrator-guiding-human-ai-collaboration-in-modern-teams) - [Developer Tools for Microsoft Azure](https://www.wearedevelopers.com/videos/450-developer-tools-for-microsoft-azure) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)