> Markdown version of [/jobs/ext/3168560-crewing-operation-officer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3168560-crewing-operation-officer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Crewing Operation Officer - **Company:** CAPEFRONT Energies - **Location:** France (Remote available) - **Salary:** €28,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Data Analysis, Applicant Tracking Systems - **Published:** September 3, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=88652fcb51969123 ## About the Role · Vous disposez idéalement d'une expérience en Crewing, Manning, mobilisation de personnel ou coordination opérationnelle ; · Une connaissance des secteurs maritime, offshore, énergie ou énergies renouvelables est fortement appréciée ; · Vous maîtrisez les techniques de sourcing et êtes à l'aise avec les outils CRM/ATS et LinkedIn ; · Vous savez gérer plusieurs mobilisations et priorités simultanément ; · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie et votre sens de l'organisation ; · Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler à l'interface de plusieurs équipes ; · Vous êtes à l'aise dans les environnements internationaux et opérationnels où la réactivité est essentielle ; · Français et anglais professionnels requis. Vous avez une forte appétence pour les outils digitaux et l'intelligence artificielle, dont vous maîtrisez les principaux usages professionnels, notamment pour optimiser le sourcing, la gestion des viviers, l'analyse des données et l'efficacité opérationnelle. ## Description Structurer, développer et animer nos pools de talents, coordonner leur mobilisation et contribuer directement à notre capacité à répondre rapidement aux besoins de nos clients en Europe et à l'international. Plus qu'un poste de recrutement, cette fonction se situe au cœur de nos opérations Crewing, à l'interface entre nos consultants, nos clients et nos équipes internes., * Créer, structurer et développer des pools de talents couvrant les différentes disciplines nécessaires à nos activités de crewing et de manning, pour des missions offshore, nearshore, onshore et internationales, * Animer et fidéliser les viviers existants afin de disposer de ressources qualifiées, disponibles et mobilisables rapidement, * Piloter et développer le programme Ambassadeurs, dédié à la fidélisation et à l'animation de notre réseau d'experts et de profils stratégiques * Anticiper les besoins, les rotations, les remplacements et les périodes d'intermission afin d'assurer la continuité des opérations, * Piloter et suivre les mobilisations : disponibilités, plannings, certifications, habilitations, visites médicales et documents nécessaires aux missions, * Être l'interface quotidienne entre les consultants, les clients et les différents services internes, * Gérer les situations opérationnelles urgentes liées aux mobilisations et identifier rapidement des solutions permettant d'assurer la continuité des opérations, * Participer au sourcing, à la qualification, aux entretiens et à la présélection des profils nécessaires au développement des pools, * Accompagner les équipes Sales & Business Development dans l'identification des compétences et ressources disponibles sur les marchés ciblés, * Participer au suivi et au développement des contrats-cadres en cours, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles, * Assurer une veille sur les marchés, les compétences recherchées et les évolutions du secteur afin d'anticiper les futurs besoins. Le poste comprend également une dimension de suivi opérationnel des consultants et de coordination avec les équipes RH, Administration, Finance, Opérations et Logistique. Pourquoi rejoindre Capefront ? * Un environnement international, avec des équipes et projets présents dans plusieurs régions du monde, * Une activité au cœur des secteurs de l'énergie, de l'offshore, du maritime et des renouvelables, * Un poste transversal mêlant opérations, coordination, talent management et développement, * Une vraie autonomie dans la structuration et le développement des pools Europe, * Un rôle directement lié au développement stratégique de l'activité Crewing & Manning ## Related Videos - [Gen AI will replace Job Boards, are you ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1064-gen-ai-will-replace-job-boards-are-you-ready) - [Edit Your Future: Queerverse Radical AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/909-edit-your-future-queerverse-radical-ai) - [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail) - [The 2026 Talent Pivot: Essential Trends for an Evolving Workforce](https://www.wearedevelopers.com/videos/100098-the-2026-talent-pivot-essential-trends-for-an-evolving-workforce) - [Get Your Stack Together: Building the Right Recruiting Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/1295-get-your-stack-together-building-the-right-recruiting-tech) - [HR ROBO SAPIENS: Decoding AI Agents and Workflow Automation for Modern Recruitment](https://www.wearedevelopers.com/videos/1470-hr-robo-sapiens-decoding-ai-agents-and-workflow-automation-for-modern-recruitment) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)