> Markdown version of [/jobs/ext/3176360-medior-mendix-developer-kromhoutkazerne-utrecht](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3176360-medior-mendix-developer-kromhoutkazerne-utrecht). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Medior Mendix Developer, Kromhoutkazerne Utrecht - **Company:** IT-Contracts - **Location:** Utrecht, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Contract:** Contract - **Skills:** Cascading Style Sheets (CSS), DevOps, Scrum Methodology, Mendix, Software Engineering, Figma - **Published:** September 17, 2026 - **Apply:** https://www.it-contracts.be/vacature_Medior_Mendix_Developer_288006/ict_project/1/from/0 ## About the Role * Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie. * In het bezit van een Nederlands paspoort. * De voertaal is Nederlands. * Screeningsitems VOG: 11, 12, 13, 37, 41 en 71 (aanwezig voor start inzet: Nee) * Voor deze opdracht is een veiligheidsonderzoek met VGB Niveau B vereist. * Je hebt bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel. * Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de rol van Mendix Lead developer, Werkervaring binnen een semi-overheidsorganisatie en ervaring met werken in omgevingen met hoge eisen aan beveiliging, governance en betrouwbaarheid. * Je hebt bij voorkeur tenminste Mendix Advanced certificering. * Je hebt bij voorkeur tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring in Mendix ontwikkeling. * Je hebt bij voorkeur Professional Scrum Master (PSM1) certificering. * Je bent bij voorkeur gericht op overdraagbaarheid, kwaliteit en duurzame borging van resultaten. * Je hebt bij voorkeur tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een DevOps omgeving. * Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met UX/UI-design en implementatie (zoals SCSS, Figma of vergelijkbaar). * Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van Proof of Concepts binnen korte tijdslijnen. * Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Mendix-integraties. * Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met coaching en begeleiding van junior developers. * Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring als business analist. * Je hebt bij voorkeur een afgeronde WO Master opleiding. ## Description BOO IT wil haar low-codeontwikkelcapaciteit uitbreiden om versneld digitale oplossingen te kunnen realiseren binnen de kaders van het Defensie low-codebeleid. Hiervoor is behoefte aan een ervaren Mendix-specialist die bewezen in staat is om complexe vraagstukken om te zetten in werkende, duurzame applicaties. * Het identificeren, bedenken, bouwen en beëindigen van Mendix oplossingen in de bedrijfsvoering en/of de bedrijfsvoering anders of slimmer inrichten door de inzet van Mendix. * Het beheren en continue verbeteren van Mendix-oplossingen. * Het adviseren over de verbetering van de Mendix-oplossingen en de werkwijze van de Low Code-community. Je traint en begeleidt developers, maar ontwikkelt ook zelf: * Is technisch specialist van het team op gebied van Mendix. * Is in staat in korte periode Prove of Concepts op te leveren. * Kan de organisatie ingaan en standaarden zetten voor technische onderdelen, zoals integraties. * Implementeert (technische) development conventies in de applicatieontwikkeling. * Het uitvoeren van intakes i.r.t. nieuwe ideeën en/of business cases voor Mendix en hieromtrent adviseren. * Het naleven van afspraken en werkwijze in de vorm van kwaliteitscontrole. Je vertegenwoordigt het organisatieonderdeel in de Low Code Community Defensie en helpt om deze operationeel en tactisch door te ontwikkelen: * In staat om gebruikers snel te betrekken bij het ontwikkelproces en iteratief te verbeteren. ## Related Videos - [Shifting Stress to Progress— Understanding DevOps to do DevOps Better](https://www.wearedevelopers.com/videos/268-shifting-stress-to-progress-understanding-devops-to-do-devops-better) - [Boost Productivity with AI: Figma & Playwright MCP Workflows - Aris Markogiannakis](https://www.wearedevelopers.com/videos/1768-boost-productivity-with-ai-figma-playwright-mcp-workflows-aris-markogiannakis) - [Why Your Best Mediors Never Become Seniors (And How to Fix It)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2108-why-your-best-mediors-never-become-seniors-and-how-to-fix-it) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Designing the Future of Human<>Agent Collaboration](https://www.wearedevelopers.com/videos/1447-designing-the-future-of-human-agent-collaboration) - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)