> Markdown version of [/jobs/ext/3177571-business-data-analyst-senior-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3177571-business-data-analyst-senior-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Business / Data analyst senior F/H - **Company:** ENTORIA - **Location:** Levallois-Perret, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Data Analysis, Information Systems, Databases, Pivot Tables, Power BI, SQL Databases, Data Server Interface - **Published:** September 10, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=f083e06fb6a5bff8 ## About the Role * Formation Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université) avec une spécialisation data, statistiques ou systèmes d'information * Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires (data analyst, business analyst, conseil, etc.) * Une première expérience du secteur de l'assurance est un plus, sans être indispensable Les savoir-faire * Capacité à transformer une problématique business en question analytique, et une analyse de données en recommandation actionnable * Capacité à construire une analyse de données complexe en autonomie * Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) * Notions de langage SQL (requêtage, jointures, croisement de bases de données hétérogènes) afin d'interagir au quotidien avec l'équipe Data * Capacité à exprimer un besoin métier de manière technique pour l'équipe Data * Capacité de synthèse et de vulgarisation * Gestion de projet (cadrage, suivi des backlogs) Les savoir-être * Autonomie et curiosité intellectuelle * Rigueur et sens du détail * Esprit analytique * Sens de la pédagogie pour interagir avec des interlocuteurs à profils hétérogènes (techniques et non techniques) et capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes (Data, métiers, Direction) ## Description Nous recherchons de futurs collaborateurs curieux, impliqués, ouverts, capables de travailler en équipe, de faire bouger les lignes et d'évoluer à nos côtés. VOTRE MISSION CHEZ ENTORIA Au sein de la Direction de la transformation et projets stratégiques, directement rattaché(e) au Chief of Staff, vous aurez la responsabilité de produire les analyses transverses permettant d'éclairer les décisions business et stratégiques de la Direction Générale et/ou des Directions métier de l'entreprise, et être garant de la fiabilité et de la pertinence des données. Vos missions sont les suivantes : Activité 1 : identifier et fiabiliser la donnée * Être l'interlocuteur de référence sur la donnée métier dans l'entreprise (pour l'équipe data rattachée à la DSI, pour les équipes métier des différentes directions) * Garantir la fiabilisation et la cohérence des données de l'entreprise en coordination avec les équipes métier (commerce, finance, etc.) * Définir la feuille de route data à mener par l'équipe Data Activité 2 : analyser la donnée pour éclairer la décision Analyses de données à haute valeur ajoutée * Construire les analyses pertinentes permettant de répondre à des questions business et stratégiques posées par la Direction Générale et/ou les Directions métier (modèles de prédiction, corrélations, etc.) * Traduire les résultats d'analyse en constats clairs et en recommandations actionnables pour la prise de décision de la Direction Générale et/ou les Directions métier Indicateurs clés de l'entreprise * Définir les évolutions des tableaux de bords des indicateurs clés de l'entreprise sous Power BI * Suivre la mise en œuvre de ces évolutions (déployées par l'équipe Data) Activité 3 : contribuer au plan stratégique Data & IA * Participer à la structuration de la gouvernance de la donnée à l'échelle de l'entreprise * Être force de proposition pour l'amélioration continue de la fiabilité des données * Contribuer à l'identification des cas d'usage Data & IA à fort potentiel de valeur pour l'entreprise ## Related Videos - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [Data Driven HR in Europe](https://www.wearedevelopers.com/videos/1489-data-driven-hr-in-europe) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles) - [Beyond Gut Feelings: The Rise of Data-Driven HR](https://www.wearedevelopers.com/videos/1326-beyond-gut-feelings-the-rise-of-data-driven-hr) ## Related Articles - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Data Analyst Salary in Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/276-data-analyst-salary-in-switzerland) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)