> Markdown version of [/jobs/ext/3177574-developpeur-se-logiciel-ia-erp-et-outils-metiers-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3177574-developpeur-se-logiciel-ia-erp-et-outils-metiers-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur(se) logiciel & IA - ERP et outils métiers (H/F) - **Company:** LA FABRIQUE - **Location:** Gennevilliers, France (Remote available) - **Experience:** Starter - **Salary:** €38,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** JavaScript (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Computer Vision, User Authentication, Automation of Tests, Software Quality, Code Review, Information Systems, Databases, Continuous Integration, Relational Databases, Cursor (Graphical User Interface Elements), Programming Tools, Github, PostgreSQL, Node.Js, Software Architecture, Standard Sql, Software Engineering, TypeScript, Web Applications, Tailwind, ReactJS, Generative AI, Git, Webpack, Stripe, Restful APIs, Docker - **Published:** September 10, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=5b814bb1cb6e2604 ## About the Role * Bac +5 en informatique / développement logiciel ou équivalent (école d'ingénieurs, master, ou parcours autodidacte solide) * Profil junior (0 à 3 ans d'expérience), mais avec une bonne culture en architecture logicielle : vous connaissez les principes pour juger si une application est bien construite, la refactorer et la faire grandir sans la casser * Expérience du développement web full-stack et des bases de données relationnelles ; à l'aise avec le déploiement cloud et les API * Pratique des outils de développement assisté par IA (Claude Code, Copilot, Cursor…) et intérêt réel pour l'IA appliquée aux métiers * Sens du terrain : vous n'avez pas peur d'enfiler une blouse pour observer une ligne de conditionnement ou une caisse en boutique avant d'écrire une ligne de code * Pédagogie, rigueur, autonomie, capacité à expliquer simplement et à former des équipes non techniques * Problem Solver : vous aimez les puzzles, les casse-têtes et êtes capables d'observer un même problème sous plusieurs angles pour identifier différentes solutions ## Description Cet outil couvre déjà une grande partie de nos besoins : achats, réceptions, stocks multi-sites, ordres de fabrication, traçabilité, facturation, portail BtoB et portail R&D. Il est déjà partiellement utilisé à Gennevilliers et doit progressivement remplacer notre ERP actuel. Nous avons aujourd'hui besoin d'un passionné de codage qui reprenne le flambeau : fiabiliser cet ERP, le finir, le déployer sur nos deux sites, puis construire autour de lui l'ensemble des logiciels internes de l'entreprise, avec l'IA comme levier permanent. Rattaché(e) directement au fondateur, et en lien quotidien avec les équipes de production, les boutiques et les bureaux, vous aurez une forte autonomie et un impact immédiat sur l'entreprise. Vos missions sur les 18-24 mois 1. Finaliser, déployer et maintenir l'ERP maison Reprendre la base de code existante, la fiabiliser, terminer les fonctionnalités prioritaires et poursuivre son déploiement à Gennevilliers puis à Ardin. Vous serez également responsable de faire évoluer l'ERP en fonction des besoins des équipes et de garantir sa robustesse dans la durée. 2. Développer les outils internes autour de l'ERP Faire évoluer l'ERP et les applications qui lui sont liées afin de couvrir progressivement les besoins de l'entreprise : logiciel de caisse, outils de pilotage, automatisations, portails métiers et base de connaissances interne. 3. Mettre l'IA au service des métiers Créer des copilotes et des outils utilisant l'IA pour accompagner les équipes de production, qualité, commerce, marketing, ressources humaines et direction. 4. Faire évoluer notre système d'information Améliorer en continu nos processus, mieux exploiter nos données et explorer de nouveaux usages autour du pilotage industriel, du SEO/GEO, de la vision par ordinateur et de futurs produits logiciels. Les priorités seront définies avec le fondateur en fonction des besoins opérationnels et de la valeur créée pour l'entreprise. Au quotidien Vous serez amené(e) à : Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir nos applications web. * Travailler sur le code, les bases de données, les migrations et les intégrations API. * Garantir la robustesse de l'architecture, la sécurité, les sauvegardes et la maintenabilité du système. * Passer du temps dans les ateliers, les boutiques et les bureaux pour comprendre les processus réels. * Valider les fonctionnalités directement avec les équipes métiers, sur le terrain et au fil des livraisons. * Adapter les outils aux utilisateurs et former les équipes non techniques. * Prioriser les projets avec le fondateur et découper les développements en livrables concrets. * Documenter les choix techniques, les fonctionnalités et les règles métier. * Utiliser l'IA comme accélérateur de développement au quotidien, tout en gardant une exigence élevée sur la qualité du code produit. Stack technique Le poste nécessite d'être à l'aise avec les technologies utilisées actuellement dans l'ERP, ou d'être capable de les prendre rapidement en main. 1. Technologies principales * TypeScript et JavaScript * Node.js et Express * React * Vite * TanStack Query * Zod * Tailwind CSS * PostgreSQL et SQL * Docker * Git et GitHub 2. Compétences techniques attendues / désirées * Développement d'applications web full-stack. * Conception et évolution de bases de données relationnelles. * Écriture et optimisation de requêtes SQL. * Conception d'API REST et intégration de services tiers. * Authentification, gestion des rôles et contrôle des permissions. * Gestion des migrations de bases de données. * Tests automatisés, qualité de code, linting et revue de code. * Déploiement cloud et gestion des environnements de développement et de production. * Mise en place progressive de CI/CD, de logs, de monitoring et de sauvegardes. * Compréhension des enjeux de sécurité applicative et de protection des données. * Utiliser l'IA générative comme levier La maîtrise exacte de chaque outil / compétence n'est pas indispensable. En revanche, nous recherchons une personne avec une soif d'apprendre de nouvelles choses et capable de comprendre rapidement un système existant, d'en évaluer les choix techniques et de le faire progresser sans le fragiliser. Une expérience avec les API d'IA, les outils de développement assisté par IA, l'OCR, Stripe, les outils comptables ou les systèmes industriels sera appréciée. ## Related Videos - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Docker Compose: Rediscovered](https://www.wearedevelopers.com/videos/1978-docker-compose-rediscovered) - [Building Enduring Infrastructure: Lessons from the First 12 Years of Stripe](https://www.wearedevelopers.com/videos/516-building-enduring-infrastructure-lessons-from-the-first-12-years-of-stripe) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) - [Hiring AI Native Talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100268-hiring-ai-native-talents) ## Related Articles - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [The 12 Best Jobs for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/401-the-12-best-jobs-for-software-engineers) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)