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# DATA ANALYST H/F

- **Company:** CNP Assurances
- **Location:** Issy-les-Moulineaux, France
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Excel, Business Analytics Applications, SAS (Software), SQL Databases, Tableau (Software)
- **Published:** September 11, 2026
- **Apply:** https://cnp-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-data-analyst-h-f_7958.aspx

## About the Role

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) aimant manipuler les données, comprendre leur sens, et capable de communiquer clairement avec des profils variés (IT, actuaires, métier).

Compétences et qualités attendues

 * Capacité à structurer, documenter et présenter ses travaux.
 * Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite.
 * Maîtrise des outils d'analyse : SAS, SQL, Excel, Tableau Software
 * Sens de l'initiative, autonomie.
 * Capacité à travailler en équipe et à mener plusieurs sujets simultanément.
 * Curiosité pour des nouveaux sujets ou de nouveaux outils

## Description

Nous recherchons un Data Analyst motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se) pour contribuer aux projets Data et aux analyses réalisées par l'équipe.

Missions principales

 1. Participation aux projets Data Emprunteur
 * Contribuer à la rédaction d'expressions de besoin pour les évolutions de nos outils (bases PPM, outils actuariats, flux de données…).
 * Participer à la conception et à la mise en œuvre des plans de tests (recette fonctionnelle, vérification des règles de gestion).
 * Collaborer avec les équipes IT, Data, actuarielles et métier pour sécuriser la qualité des livrables.
 * Préparer et diffuser les communications métier liées aux évolutions (notes, démonstrations, supports de formation).

 2. Analyse, qualité et compréhension des données
 * Réaliser des analyses exploratoires, contrôles qualité et dossiers de qualification sur les données Emprunteur (sinistres, assurés, souscriptions, partenariats…).
 * Contribuer à l'amélioration de la fiabilité et de la traçabilité des flux de données.
 * Participer aux échanges avec les équipes internes ou partenaires pour clarifier les anomalies ou évolutions nécessaires.

 3. Production d'indicateurs et reporting
 * Concevoir et maintenir des rapports, tableaux de bord et indicateurs statistiques utilisés par les actuaires et les métiers.
 * Participer à l'analyse des résultats et proposer des pistes d'amélioration ou de compréhension des phénomènes observés.


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