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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Administrateur infrastructure et réseaux H/F - **Company:** WPP Media - **Location:** Lille, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Active Directory, Data Analysis, Antivirus Softwares, Dynamic Host Configuration Protocol, Linux, Domain Name System (DNS), Hyper-V, Identity and Access Management, Virtual Private Networks (VPN), Microsoft Visio, Windows Servers, Information Technology Security Auditing, TCP/IP, Virtual Local Area Networks, Virtualization Technology, Wide Area Networks, Odoo, Information Technology - **Published:** September 7, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=f62ccace71b98283 ## About the Role Formation & Expérience * Formation : Bac+3 en informatique (BTS SIO, DUT/BUT Informatique, Licence Professionnelle Systèmes & Réseaux) minimum. * Expérience : 3 à 6 ans d'expérience réussie sur un poste d'administrateur système et réseau. Une expérience dans l'univers de la Data ou du Média est un plus. Compétences Techniques (Hard Skills) * Systèmes : Maîtrise des environnements Windows Server et Linux. * Réseaux : Solides connaissances des protocoles TCP/IP, architecture LAN/WAN, VLAN, VPN, DNS, DHCP. * Sécurité & IAM : Active Directory, administration de pare-feux, gestion des accès et politiques de sécurité. * Virtualisation & Sauvegarde : Pratique d'Hyper-V (ou équivalent) et des solutions de sauvegarde / PRA. * Outils : Outils de ticketing/ERP (Odoo), outils de supervision et de sécurité. * Langues : Anglais courant (Niveau B2/C1 minimum) requis (capacité à converser à l'oral et à l'écrit avec les équipes IT internationales du groupe). Compétences Comportementales & Qualités Personnelles (Soft Skills) * Autonomie & Proactivité : Capacité à anticiper les besoins, diagnostiquer les pannes de manière indépendante et être force de proposition. * Sens du service & Pédagogie : Excellent relationnel, patience et clarté dans la communication avec des profils non-techniques. * Rigueur & Organisation : Méthode dans le suivi des tickets, la rédaction documentaire et le respect des processus de sécurité. * Esprit d'équipe : Plaisir à travailler de façon collaborative au sein d'une équipe transverse et internationale. * Curiosité technique : Veille constante sur les nouveautés technologiques et enjeux de cybersécurité. ## Description Notre mission est de permettre à nos clients (e-commerce, retail, presse, associations, automobile, etc.) d'exploiter tout le potentiel de leurs données pour optimiser leurs campagnes d'acquisition et de fidélisation (ciblage d'acquisition, Scoring, Segmentation, CRM, profilage, etc.). Au sein d'une Direction Technique composée d'une quinzaine de personnes, vous évoluerez dans un environnement dynamique et bénéficierez des ressources et réseaux internationaux du groupe WPP. Rôle et Missions : L'Administrateur Systèmes & Réseaux occupe une position pivot et transverse. Support clé pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, votre mission principale est de garantir un environnement de travail informatique optimal, sécurisé et performant. Vous assurez la disponibilité, la sécurité et l'évolution des infrastructures informatiques afin de permettre aux équipes de valoriser et d'analyser les données clients en toute sérénité. Ses principales missions : * Administration & Maintien des Infrastructures * Gestion des systèmes et réseaux : Administrer, superviser et maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure informatique (serveurs Windows/Linux, virtualisation Hyper-V ou équivalent, LAN, WAN, VPN, VLAN). * Sauvegarde & PRA : Garantir la mise en œuvre et le contrôle régulier des sauvegardes ainsi que les procédures de Plan de Reprise d'Activité. * Projets & Déploiements : Participer activement aux installations, configurations, tests et déploiements de nouvelles solutions ou équipements IT. * Support Utilisateurs & Exploitation * Support Niveau 1 à 3 : Assurer la prise en charge, le diagnostic, la priorisation et la résolution rapide des incidents techniques signalés par les utilisateurs. * Gestion des tickets : Suivre et documenter l'ensemble des interventions via notre outil ERP/Ticketing (Odoo) ainsi que la gestion des tickets incidents sur la plateforme gérée par notre groupe (anglais requis). * Accompagnement & Pédagogie : Former et guider les collaborateurs dans la prise en main de leurs outils IT et matériels au quotidien. * Gestion du parc informatique : Assurer le suivi complet du cycle de vie du matériel (inventaire, commandes, renouvellement, déploiement des postes). * Sécurité du Système d'Information (SSI) * Politique de sécurité : Veiller au respect et à l'application stricte des normes de sécurité et de conformité du groupe. * Gestion des identités & accès : Gérer les droits et habilitations via Active Directory (AD / IAM). * Protection des infrastructures : Configurer et maintenir les pare-feux, le filtrage réseau, la sécurisation des postes/serveurs (patch management, antivirus, durcissement). * Gestion des risques : Détecter, analyser et traiter les vulnérabilités ainsi que les incidents de sécurité courants (phishing, ransomwares, etc.). * Audits : Participer en support aux contrôles et audits de sécurité informatiques. * Amélioration Continue & Relations Groupe * Documentation : Rédiger, structurer, mettre à jour et maintenir à jour la documentation technique et la base de connaissances. * Force de proposition : Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des solutions pérennes pour optimiser l'infrastructure. * Veille technique : rester en veille sur les évolutions techniques, en externe et en interne (groupe) et identifier celles qui pourraient être adaptées à l'entreprise, en coordination avec le CTO. * Coordination internationale : Échanger régulièrement avec les équipes IT globales (France et international) pour le relais et la résolution d'incidents complexes., Process de recrutement : Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process. * Entretien avec l'équipe recrutement : Un premier échange (téléphonique ou en visio) avec un membre de notre équipe talent pour découvrir votre parcours et vos aspirations. * Entretiens opérationnels : Vous rencontrerez le Manager et le HR Business Partner lors d'un second entretien, suivi par un entretien de validation final avec le CEO possible. WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle. Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité. Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien. #LI-Promoted Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. ## Related Videos - [An Applied Introduction to eBPF with Go](https://www.wearedevelopers.com/videos/1075-an-applied-introduction-to-ebpf-with-go) - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [Turning Container security up to 11 with Capabilities](https://www.wearedevelopers.com/videos/718-turning-container-security-up-to-11-with-capabilities) - [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france)