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# Développeur DevOps - F/H

- **Company:** La Sécurité Sociale
- **Location:** Rennes, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €41,000.0 - €55,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Lifecycle Management, Bash Shell, Continuous Integration, Linux, DevOps, Programming Tools, Python (Programming Language), Cisco Nexus Switches, OpenShift, Windows PowerShell, SonarQube, Data Server Interface, Gitlab, Gitlab-ci, Kubernetes, Docker, Jenkins
- **Published:** September 16, 2026
- **Apply:** https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/developpeur-devops---f-h/bretagne/1082404

## About the Role

Afin de mener à bien les missions qui lui sont confiées, la personne retenue sur le poste devrait posséder les compétences et qualités suivantes :

Savoir-faire techniques :

 * GitLab, Jenkins, GitLab CI, Tekon
 * SonarQube, Nexus, Dependency Track, Harbor
 * Docker, Kubernetes, OpenShift
 * Linux
 * Python, Shell, PowerShell
 * Méthodes DevOps, CI et Platform Engineering

Savoir-faire relationnels :

 * Être force de proposition et faire preuve d'initiative pour identifier les pistes d'amélioration, proposer des solutions et porter les actions dans son périmètre.
 * Faire preuve d'analyse et de capacité à résoudre les problèmes, notamment dans des situations complexes, en privilégiant des solutions pragmatiques et durables.
 * Avoir le sens du service et être à l'écoute des besoins des équipes de développement.
 * Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans la gestion des activités, des priorités et des engagements.
 * Avoir un bon esprit d'équipe et de communication, en adaptant son discours à ses interlocuteurs et en sachant vulgariser les sujets complexes.
 * Faire preuve de pédagogie pour accompagner les utilisateurs et contribuer à la montée en compétences des équipes.
 * Être curieux et adaptable, notamment face aux évolutions des pratiques et technologies DevOps.
 * Faire preuve de leadership technique afin de fédérer autour des bonnes pratiques et d'exercer un rôle de référent dans son domaine d'expertise.

Formation : Diplômé d'une maitrise/master : Bac +4/+5

Expériences : Une expérience de 5 ans est souhaitée

## Description

Au sein de la DSI de la Cnaf, La Direction Technique (DT) a pour mission de concevoir, mettre en œuvre une plateforme (Plateform Engineering) permettant aux équipes de développement de disposer de services, d'outils et de parcours standardisés pour concevoir, développer, tester, sécuriser et déployer leurs applications de manière autonome et efficace.

Au sein du Département Usine Logicielle, le service CI & Outils de Développement, composé de 7 collaborateurs, contribue à cette ambition en assurant l'administration, l'évolution et la mise à disposition des outils qui soutiennent l'ensemble du cycle de vie des applications. Le service accompagne également les équipes de développement dans l'adoption des pratiques DevOps, d'intégration continue et d'automatisation.

Dans un contexte de transformation et de modernisation de notre usine logicielle, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) IML Référent(e) - Développeur DevOps. Vous rejoindrez une équipe experte et engagée, au cœur de la construction et de l'exploitation de la plateforme de demain., Concrètement votre futur quotidien ?

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la construction, à l'exploitation et à l'amélioration continue de la chaine de CI, mise à disposition des équipes de développement.

En tant qu'Administrateur IML Référent (Développeur DevOps), vous aurez pour principales missions :

 * Administrer et exploiter les outils CI et de développement : assurer leur maintien en conditions opérationnelles, disponibilité, performance et sécurité ; gérer les incidents, problèmes et évolutions.
 * Contribuer à la plateforme CI : concevoir, développer et faire évoluer les services de la plateforme de développement interne ; automatiser et industrialiser les processus de développement, tests et déploiement ; promouvoir les pratiques DevOps, CI/CD, IaC, observabilité et exploitabilité.
 * Être référent technique : apporter votre expertise sur les outils et processus de fabrication logicielle, accompagner les équipes projets, assurer une veille technologique et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs.
 * Accompagner les transformations : recueillir les besoins des équipes, participer à la modernisation de l'usine logicielle, contribuer à la définition de nouveaux services et parcours développeurs et piloter l'amélioration continue de la qualité de service.

Dans le cadre de vos missions, il est possible que vous soyez amené à faire des astreintes ponctuelles et des déplacements occasionnels (avion).


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