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# Change-Manager-m-w-d-Microsoft

- **Company:** BAUR-Gruppe
- **Location:** Mannheim, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Lifecycle Management, JIRA, IT Management, Microsoft Dynamics, Release Management, Test Management, Information Technology, Microsoft Business Central
- **Published:** September 3, 2026
- **Apply:** https://www.stepstone.de/stellenangebote--Release-Change-Manager-m-w-d-Microsoft-Dynamics-365-Business-Central-Burgkunstadt-im-Raum-Bamberg-BAUR-Gruppe--14453074-inline.html

## About the Role

* Basis: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung.\n
 * Mindset: Eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.\n
 * Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Moderations- und Überzeugungsgeschick.\n
 * Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse für die Abstimmung mit unseren internen Stakeholdern.\n

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Das rundet dein Profil ab (optional)
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 * Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Change- und/oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung (vorzugsweise im ERP-Kontext).\n
 * Erste praktische Berührungspunkte mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC).\n
 * Kenntnisse im Application Lifecycle Management (ALM), ITIL oder im Umgang mit Tools wie Jira.\n

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## Description

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 * Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Strategien, um unsere IT-Teams und betroffenen Systeme optimal auf veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten.\n
 * Releasemanagement: Du planst, koordinierst und überwachst die Bereitstellung neuer Funktionen und Updates über verschiedene Umgebungen hinweg (DEV, STAGE, Produktion).\n
 * Testmanagement: Du definierst geeignete Testverfahren, planst und kontrollierst die Testdurchführung und sicherst so die hohe Qualität unserer Softwarefunktionen.\n
 * Stakeholder-Management: Du bist die zentrale Schnittstelle. Du arbeitest eng mit Business Ownerinnen, Dienstleistern, IT-Kolleginnen sowie Tester*innen zusammen, um Release-Inhalte zu priorisieren und termingerecht umzusetzen.\n
 * Kommunikation: Du konzipierst und führst Kommunikationsmaßnahmen durch, um Key-User und Anwender*innen frühzeitig abzuholen und für neue Software-Features zu begeistern.\n
 * Prozessgestaltung: Du definierst und optimierst unsere IT-Prozesse im Bereich Change, Release und Test nach bewährten Best Practices.\n

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