> Markdown version of [/jobs/ext/3186786-architecte-technique-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3186786-architecte-technique-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Architecte Technique H/F - **Company:** SQUAD - **Location:** Labège, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), JavaScript (Programming Language), Agile Methodology, Confluence, JIRA, Automation of Tests, Cloud Computing, Software Quality, Code Review, Computer Engineering, Continuous Integration, Software Design Patterns, DevOps, IntelliJ IDEA, Spring Framework, Ansible, Prometheus, Software Engineering, Strategies of Testing, Visual Studio Online, ReactJS, Git, Vue.js, Containerization, AngularJS, Front End Software Development - **Published:** September 4, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83069186.html ## About the Role Vous êtes issu(e) d'une formation en ingénierie informatique ou équivalent et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel, avec une première expérience en leadership technique. Compétences techniques Architecture & conception : Java, JavaScript, Spring, POO, principes SOLID et design patterns. Front-end : expérience avec Angular, React, VueJS ou équivalent. Qualité & sécurité : stratégie de tests, revue de code et principes de sécurité applicative. DevOps & Cloud : CI/CD, conteneurisation et outils de déploiement. Observabilité : monitoring, supervision et suivi des performances. Méthodologie & outils : Agile, Git, IntelliJ, VS Code, Ansible, Jira, Confluence, Prometheus. Vos qualités Leadership : vous savez fédérer une équipe, partager votre expertise et favoriser l'entraide. Communication : vous êtes à l'aise avec les développeurs, le Product Owner et les différents interlocuteurs du projet. Adaptabilité : vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement en mouvement. Rigueur & organisation : vous savez anticiper, diagnostiquer les problèmes et assurer le suivi des actions., Votre future dream team: Vous intégrerez une squad de 6 personnes, réunissant les expertises produit, tech et qualité : 1 Tech Lead, 1 Product Owner, 3 Développeurs et 1 QA., Ansible Management d'équipe Prometheus Réalisation de patrons de conception Confluence Git Développement logiciel Veille technologique Angular Jira Javascript Java ## Description Au sein de la squad Agile, vous êtes la référence technique du projet, de la conception au déploiement et à la supervision en production. Vous êtes également moteur sur les pratiques DevOps et Cloud et accompagnez l'équipe dans ses choix techniques. Vos principales missions : - Garantir la cohérence de l'architecture, les performances et l'évolutivité de la solution. - Collaborer avec le Product Owner pour transformer les enjeux métier en solutions techniques pertinentes. - Participer aux développements, notamment sur les sujets complexes ou à forts enjeux, et accompagner techniquement l'équipe. - Être garant des bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests automatisés, qualité du code et documentation. - Piloter et faire évoluer les pratiques DevOps et le déploiement Cloud de l'application. - Assurer une veille technologique et proposer les innovations utiles au produit. ## Related Videos - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [GitOps for the people](https://www.wearedevelopers.com/videos/461-gitops-for-the-people) - [Lessons learned from building a thriving Vue.js SaaS application](https://www.wearedevelopers.com/videos/1666-lessons-learned-from-building-a-thriving-vue-js-saas-application) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) ## Related Articles - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [The 12 Best Jobs for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/401-the-12-best-jobs-for-software-engineers) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)