> Markdown version of [/jobs/ext/3189336-senior-bi-specialist-cognos](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3189336-senior-bi-specialist-cognos). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior BI Specialist Cognos - **Company:** Workbuddy - **Location:** Rotterdam, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €4,500.0 - €5,100.0 - **Contract:** Contract - **Skills:** Agile Methodology, Data Analysis, Cognos ReportNet, Databases, Data Mart, Data Warehousing, IBM Cognos Business Intelligence, Oracle (Applications), Scrum Methodology, Oracle Fusion Middleware - **Published:** September 2, 2026 - **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=01310032d03ca558 ## About the Role * Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar vanuit een diploma of eerdere werkervaring. Maak in je cv duidelijk hoe je hieraan voldoet. * Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met BI-processen in de rol van BI-specialist. Deze ervaring moet uit concrete functies/opdrachten blijken, inclusief organisatie, functietitel, begin- en einddatum en jouw BI-verantwoordelijkheden. * Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met datawarehouses, data marts en datamodellen. Vermeld per relevante opdracht concreet waarmee je hebt gewerkt en welke werkzaamheden je zelf uitvoerde. * Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van businessanalyses. Beschrijf concreet welke analyses je uitvoerde, voor welk domein en hoe je deze vertaalde naar BI- of informatieproducten. * Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week en kunt op dinsdag fysiek in Rotterdam werken. * Je bent bereid een VOG te overleggen. Belangrijk: alleen termen als BI, datawarehouse, datamodellering of businessanalyse in een vaardighedenlijst zijn onvoldoende. Zowel de inhoud als de gevraagde duur en recente periode moeten concreet uit je werkervaring kunnen worden vastgesteld. Deze functie is niet passend wanneer * je geen 10 jaar aantoonbare ervaring als BI-specialist hebt; * je recente ervaring met datawarehouses, data marts en datamodellen onvoldoende is om aan de gevraagde 4 jaar binnen de afgelopen 5 jaar te komen; * je onvoldoende recente businessanalyse-ervaring hebt om aan 5 jaar binnen de afgelopen 7 jaar te komen; * je vooral dashboards hebt gebouwd zonder bredere BI-, datawarehouse- en analyseverantwoordelijkheid; * je niet op dinsdag op locatie in Rotterdam kunt werken. Je bent een zeer ervaren BI-professional die zowel analytisch als communicatief sterk is. * kunt complexe informatiebehoeften vertalen naar concrete rapportages en BI-oplossingen; * begrijpt de relatie tussen werkprocessen, datakwaliteit en informatievoorziening; * werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een multidisciplinair team; * communiceert helder met eindgebruikers en technische collega's; * bent resultaatgericht en houdt deadlines scherp in het oog; * werkt proactief en zoekt zelfstandig naar de beste oplossing; * beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift. Pré Het is een duidelijke pré wanneer je beschikt over: * minimaal 5 jaar Scrum/Agile-teamervaring in de afgelopen 8 jaar; * minimaal 5 jaar ervaring met Cognos Report Studio, Data Module en Framework Manager in de afgelopen 7 jaar; * minimaal 4 jaar ervaring met Cognos Analytics V11 in de afgelopen 5 jaar; * minimaal 3 jaar ervaring met Motio CI in de afgelopen 5 jaar; * minimaal 6 maanden ervaring met Oracle Fusion; * inhoudelijke kennis van financiële en inkoopprocessen. Deze punten zijn geen aanvullende knock-outcriteria, maar kunnen wel zwaar meewegen in de uiteindelijke beoordeling. * werkgever/opdrachtgever; * functietitel; * begin- en einddatum; * jouw rol als BI-specialist; * welke BI-processen je uitvoerde; * met welke datawarehouses, data marts en datamodellen je werkte; * welke businessanalyses je zelf uitvoerde; * welke rapportage- of BI-oplossingen je opleverde; * welke technologieën en tools je gebruikte; * jouw eigen verantwoordelijkheden en resultaten. Voor de wensen rond Cognos, Scrum/Agile, Motio CI en Oracle Fusion geldt hetzelfde: maak expliciet zichtbaar waar en wanneer je deze ervaring hebt opgedaan. Bijvoorbeeld alleen Cognos V11 - expert onder vaardigheden zetten is onvoldoende om vast te stellen dat je daadwerkelijk vier jaar ervaring in de afgelopen vijf jaar hebt. * Kun je minimaal 10 jaar ervaring als BI-specialist aantonen? * Kun je binnen de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar ervaring met datawarehouses, data marts en datamodellenaantonen? * Kun je binnen de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar ervaring met businessanalyses aantonen? * Beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau? * Kunnen de gevraagde perioden duidelijk uit de data in je cv worden vastgesteld? ## Description Werk je al jarenlang als BI-specialist en kun je complexe financiële en inkoopdata vertalen naar betrouwbare informatieproducten? Bij de Gemeente Rotterdam werk je aan de verdere ontwikkeling van Business Intelligence binnen het financiële en inkoopdomein. Je analyseert nieuwe Oracle-databronnen en vertaalt deze naar bruikbare BI-oplossingen en rapportages. Het beoogde eindresultaat bestaat onder andere uit nieuwe Cognos-packages, rapportages en bijbehorende documentatie voor gebruikers en ontwikkelaars. Je werkt binnen een dedicated BI-/Scrumomgeving en draagt jouw gerealiseerde oplossingen uiteindelijk over aan het bestaande frontendteam. * Je ontwikkelt BI-oplossingen en rapportages voor het financiële en inkoopdomein van de gemeente Rotterdam. * Je analyseert nieuwe Oracle-tabellen en vertaalt de beschikbare data naar bruikbare informatieproducten en rapportages. * Je werkt vanuit vooraf opgestelde requirements en vertaalt wensen van eindgebruikers naar concrete BI-oplossingen. * Je ontwikkelt en documenteert Cognos-packages en rapportages en zorgt voor duidelijke gebruikers- en ontwikkelaarsdocumentatie. * Je werkt nauw samen met collega's binnen een dedicated BI-/Scrumteam en stemt af met business- en technische stakeholders. * Je bewaakt de kwaliteit van data, analyses en opgeleverde informatieproducten en test oplossingen voordat deze worden overgedragen. * Je draagt gerealiseerde packages, rapportages en kennis gestructureerd over aan het bestaande frontendteam. ## Related Videos - [Values-Based Hiring: Seeing People Beyond Their Skills](https://www.wearedevelopers.com/videos/1795-values-based-hiring-seeing-people-beyond-their-skills) - [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Data Science on Software Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/162-data-science-on-software-data) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)