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# Tech Lead .Net H/F

- **Company:** Capgemini
- **Location:** Issy-les-Moulineaux, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** .NET Framework, C Sharp (Programming Language), Code Review, Continuous Integration, ReactJS, AngularJS, Front End Software Development
- **Published:** September 10, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83234403.html

## About the Role

Votre profil* Vous êtes diplômé d'une formation Bac +4/5 en informatique (ou équivalent)* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement .NET et en encadrement technique* Vous maîtrisez les technologies C#, .NET ainsi que des frameworks front-end tels que ReactJS ou Angular* Vous êtes à l'aise dans la conception technique et les échanges avec des interlocuteurs variés* Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et vous vous investissez dans une veille technologique active, * Vous êtes diplômé d'une formation Bac +4/5 en informatique (ou équivalent)

 * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement .NET et en encadrement technique
 * Vous maîtrisez les technologies C#, .NET ainsi que des frameworks front-end tels que ReactJS ou Angular
 * Vous êtes à l'aise dans la conception technique et les échanges avec des interlocuteurs variés
 * Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et vous vous investissez dans une veille technologique active, Anglais
.NET
Veille technologique
Angular
C#
Amélioration continue
React JS

## Description

En tant que Tech Lead .NET, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en garantissant la qualité des solutions techniques et en accompagnant les équipes :

 * Porter les choix techniques et contribuer à la conception des architectures applicatives
 * Encadrer et accompagner les équipes de développement dans leurs activités quotidiennes
 * Concevoir et développer des solutions robustes et performantes en environnement .NET
 * Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques (revue de code, tests, CI/CD)
 * Collaborer étroitement avec les équipes métiers et les interlocuteurs client
 * Identifier et proposer des axes d'amélioration continue (performance, industrialisation)
 * Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétences des équipes


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