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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Data Analyst - Tracking Données - Confirmé H/F - **Company:** Inetum Computing Inc - **Location:** Montpellier, France - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** JavaScript (Programming Language), Microsoft Excel, Data Analysis, Data Governance, MicroStrategy, Pivot Tables, Power BI, SQL Databases, Tableau (Software), Tag Management, Web Analytics, Data Processing, Data Analytics - **Published:** September 1, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82910949.html ## About the Role Profil recherchéVous disposez d'une expérience significative en Data Analytics Digital et avez une bonne compréhension des enjeux liés à la mesure de la performance des parcours digitaux.Compétences techniquesMaîtrise d'un outil de Web Analytics tel que Piano Analytics.Expérience sur des solutions de Tag Management, idéalement Tag Commander.Maîtrise d'un outil de Data Visualisation : Power BI, Tableau ou MicroStrategy.Bonne maîtrise du SQL pour l'extraction, l'analyse et la manipulation de données.Connaissances en JavaScript appréciées pour comprendre et challenger les implémentations de tracking.Excellente maîtrise d'Excel (analyses avancées, tableaux croisés dynamiques).Bonne connaissance des parcours digitaux web et mobile ainsi que des enjeux UX/UI.Sensibilité aux problématiques de gouvernance de la donnée et de conformité RGPD.Qualités recherchéesExcellent esprit d'analyse et de synthèse.Forte capacité à challenger les besoins et à être force de proposition.Orientation résultats et impact business.Autonomie et sens de l'organisation.Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés.Aisance relationnelle et qualités de communication écrite et orale.Adaptabilité et capacité à travailler en transverse avec les équipes métiers, produits et techniques., Vous disposez d'une expérience significative en Data Analytics Digital et avez une bonne compréhension des enjeux liés à la mesure de la performance des parcours digitaux. Compétences techniques * Maîtrise d'un outil de Web Analytics tel que Piano Analytics. * Expérience sur des solutions de Tag Management, idéalement Tag Commander. * Maîtrise d'un outil de Data Visualisation : Power BI, Tableau ou MicroStrategy. * Bonne maîtrise du SQL pour l'extraction, l'analyse et la manipulation de données. * Connaissances en JavaScript appréciées pour comprendre et challenger les implémentations de tracking. * Excellente maîtrise d'Excel (analyses avancées, tableaux croisés dynamiques). * Bonne connaissance des parcours digitaux web et mobile ainsi que des enjeux UX/UI. * Sensibilité aux problématiques de gouvernance de la donnée et de conformité RGPD. Qualités recherchées * Excellent esprit d'analyse et de synthèse. * Forte capacité à challenger les besoins et à être force de proposition. * Orientation résultats et impact business. * Autonomie et sens de l'organisation. * Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés. * Aisance relationnelle et qualités de communication écrite et orale. * Adaptabilité et capacité à travailler en transverse avec les équipes métiers, produits et techniques. EUR Excel Force de proposition Contrôle qualité SQL Power BI Tag Commander Sens du relationnel Reporting Autonomie Gouvernance des données Amélioration continue Javascript Piano analytics Esprit d'analyse RGPD Sens de l'organisation ## Description Dans le cadre du renforcement d'une équipe Data, nous recherchons un(e) Data Analyst Digital afin d'accompagner les équipes métiers et produits dans la mesure, l'analyse et l'optimisation de la performance des parcours digitaux. Votre mission consistera à garantir la qualité des données de tracking, produire des analyses à forte valeur ajoutée et accompagner les différentes parties prenantes dans l'exploitation des données pour améliorer l'expérience utilisateur et la performance business. Vos missions Définition et pilotage du plan de marquage - Recueillir les besoins de mesure auprès des équipes métiers et produits. - Concevoir, documenter et maintenir les plans de marquage. - Définir les indicateurs clés de performance (KPI) et les métriques adaptées aux objectifs business. - Garantir la cohérence du dispositif de collecte des données sur l'ensemble des parcours digitaux. Qualité et fiabilité du tracking - Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques à destination des équipes de développement. - Réaliser les recettes et contrôles qualité des implémentations. - Vérifier la conformité et la fiabilité des données collectées. - Assurer un suivi régulier de la qualité du tracking et proposer les actions correctives nécessaires. Analyse et valorisation des données - Analyser les comportements des utilisateurs sur les parcours web et mobile. - Identifier les points de friction, leviers d'amélioration et opportunités d'optimisation. - Réaliser des analyses approfondies afin d'éclairer les prises de décision. - Concevoir et maintenir des tableaux de bord et reportings à destination des équipes métier et management. Accompagnement des équipes - Restituer les résultats des analyses de manière claire et pédagogique. - Formuler des recommandations concrètes et actionnables. - Accompagner les équipes dans l'interprétation et l'exploitation des données. - Contribuer à diffuser une culture orientée Data et performance. Amélioration continue - Participer à l'évolution des pratiques d'analyse et de mesure digitale. - Être force de proposition sur les outils, méthodologies et indicateurs. - Assurer une veille sur les évolutions du digital analytics et des technologies de mesure. ## Related Videos - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Data Science on Software Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/162-data-science-on-software-data) - [Scaling Talent from Within: How Upskilling Fuels Growth](https://www.wearedevelopers.com/videos/1379-scaling-talent-from-within-how-upskilling-fuels-growth) - [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [Data Engineer Salary UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/253-data-engineer-salary-uk) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)