> Markdown version of [/jobs/ext/3192631-teamleider-functioneel-beheer-lid-it-regieteam](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3192631-teamleider-functioneel-beheer-lid-it-regieteam). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Teamleider Functioneel Beheer | Lid IT-Regieteam - **Company:** Stichting iHUB Groep - **Location:** Den Haag, Netherlands (Remote available) - **Salary:** €4,119.0 - €6,224.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Management, Electronic Medical Records, Information Technology - **Published:** September 10, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=042cbab35004fec6 ## About the Role * Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in ICT, informatiemanagement of bedrijfskunde * Ervaring als leidinggevende binnen functioneel beheer bij voorkeur opgedaan binnen de maatschappelijke sector * Inhoudelijke kennis van ICT en applicatielandschappen * Ervaring met IT-Servicemanagement-processen en werken volgens ITIL-principes * Ervaring met stakeholdermanagement en het optimaliseren van proces ## Description Deze functie gaat verder dan leidinggeven alleen! Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van Functioneel Beheer, voert regie op dienstverlening en leveranciers en zorgt dat IT Service Management-processen effectief zijn ingericht. Zo zorg je ervoor dat onze zorg- en onderwijsprofessionals kunnen rekenen op betrouwbare digitale ondersteuning in hun dagelijkse werk. Deze rol bestaat uit drie samenhangende rollen. Je bent Teamleider Functioneel Beheer, maar ook heb je belangrijke rol richting de uitbestede dienstverlening. * Als Teamleider Functioneel Beheer zorg je ervoor dat onze zorg- en onderwijssystemen betrouwbaar functioneren en blijven aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Je combineert leidinggeven aan een zelfstandig team functioneel beheerders met een belangrijke rol in het organiseren, verbeteren en bewaken van onze IT Service Management-processen. * Je richt je in deze rol niet alleen op aansturing van het team, maar ook op het verder professionaliseren van onze processen. Je kijkt kritisch naar onze ITSM-processen, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat incidenten, wijzigingen en serviceafspraken beheerst en voorspelbaar verlopen. Daarbij werk je nauw samen met collega's, gebruikers, leveranciers en het IT-Regieteam. * Omdat het technisch beheer is uitbesteed, voert het IT-Regieteam sturing uit op de verschillende beheerpartners. Het IT-Regieteam kijkt ook in de breedte naar de huidige dienstverlening en neemt initiatief om ook in de toekomst de juiste ICT te organiseren. De organisatie ontwikkelt zich en de afdeling wil hierin een belangrijke rol nemen. Je werkt nauw samen met je directe collegae van het IT-Regieteam, bestaande uit: IT-architect, Servicecoördinator, Informatiemanager en de afdelingsmanager. * Geef je leiding aan een zelfstandig team van functioneel beheerders en stimuleer je samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling; * Zorg je ervoor dat onze applicaties optimaal aansluiten op de zorg- en onderwijsprocessen; * Verbeter en borg je IT Service Management-processen volgens ITIL-principes; * Werk je nauw samen in het IT-Regieteam om de dienstverlening continu te verbeteren; * Stuur je incident-, wijzigings- en serviceprocessen aan en bewaak je de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening. Een half jaar geleden zijn we positief door de NEN7510 audit gekomen. Dit geeft aan dat de basis goed voor elkaar is. Anderzijds betekent dit ook dat het continue verbeteren daarmee een noodzaak is geworden. Jouw team Je geeft leiding aan een team van 8 functioneel beheerders. Door geografische spreiding functioneert dit team veelal op verschillende locaties. Het team werkt zelfstandig en vraagt van jou duidelijke kaders, hulp bij het stellen van prioriteiten. Uiteraard bied je ondersteuning in hun professionele ontwikkeling. Door aandacht te hebben voor zowel de mens als het resultaat, bouw je aan een sterk team waarin collega's elkaar weten te vinden, kennis delen en gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor een betrouwbare en kwalitatieve dienstverlening. Je bent een verbindende en daadkrachtige professional die gemakkelijk schakelt tussen mensen, processen en dienstverlening. Je voelt je thuis in een omgeving waarin je niet alleen leidinggeeft, maar ook verantwoordelijkheid neemt voor het verbeteren van processen en het realiseren van een professionele en betrouwbare ICT-dienstverlening. ## Related Videos - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [How to Navigate Professional Relationships in the Tech Industry](https://www.wearedevelopers.com/videos/1276-how-to-navigate-professional-relationships-in-the-tech-industry) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [TOPsharing – Empowerment for Leadership Positions](https://www.wearedevelopers.com/videos/864-topsharing-empowerment-for-leadership-positions) - [APItoolkit: Using Merkle Trees and LLMs to Detect the UnDetectable in Software Monitoring](https://www.wearedevelopers.com/videos/1639-apitoolkit-using-merkle-trees-and-llms-to-detect-the-undetectable-in-software-monitoring) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How We Built a Worry-Free System That Runs for 10+ Years – And What We’d Do Again](https://www.wearedevelopers.com/magazine/751-how-we-built-a-worry-free-system-that-runs-for-10-years-and-what-we-d-do-again) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)