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# Lead Consultant SaaS Delivery - SAP HR

- **Company:** Michael Page International (Deutschland) GmbH
- **Location:** Dusseldorf, Germany
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €90,000.0 - €120,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Software as a Service, SAP ERP, SuccessFactors, SAP Human Resource Management Software
- **Published:** September 3, 2026
- **Apply:** https://www.michaelpage.de/job-detail/lead-consultant-saas-delivery-sap-hr-mwd/ref/jn-092026-7096038

## About the Role

Personalcontrolling & HR-Prozesse: Du verstehst, wie Unternehmen Personalkosten planen und steuern, und berätst HR- und Fachbereiche auf Augenhöhe.

SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors: Du bringst mehrjährige Projekterfahrung im SAP-HR-Umfeld mit und kennst die Herausforderungen erfolgreicher Implementierungen.

Führungserfahrung: Du hast bereits Berater-, Projekt- oder Delivery-Teams geführt und weißt, wie man Menschen und Strukturen weiterentwickelt.

Projektleitung: Du hast komplexe Kundenprojekte gesteuert und behältst Zeitpläne, Budgets und Stakeholder sicher im Blick.

Kommunikationsstärke: Du kommunizierst souverän mit HR, IT und Management auf Deutsch (C2 / Muttersprache) und Englisch.

## Description

* Aufbau und Weiterentwicklung eines SaaS Delivery Bereichs für SAP HR-Lösungen
 * Anspruchsvolle Projektverantwortung bei Großkunden und internationalen Rollouts, Verantwortung für SAP HR SaaS Delivery
 * Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für SAP HR Kundenprojekte von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live
 * Steuerung von Implementierungs-, Transformations- und Einführungsprojekten im SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Umfeld
 * Sicherstellung einer hohen Projektqualität hinsichtlich Zeit, Budget und Kundenzufriedenheit

Aufbau und Weiterentwicklung des Beratungsbereichs

 * Entwicklung und Etablierung eines skalierbaren Delivery- und Consulting-Modells
 * Definition von Prozessen, Methoden, Qualitätsstandards und Best Practices
 * Mitwirkung beim Ausbau eines spezialisierten SAP HR Consulting Teams
 * Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Beratern und Projektleitern

Leitung strategischer Kundenprojekte

 * Übernahme anspruchsvoller Projektverantwortung bei Großkunden und internationalen Rollouts
 * Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
 * Steuerung von Stakeholdern auf Fachbereichs-, Management- und IT-Ebene

Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Produktentwicklung

 * Enge Zusammenarbeit mit Sales, Delivery, Produktmanagement und technischen Teams
 * Ableitung neuer Service- und Beratungsangebote aus Kundenanforderungen
 * Einbringen von Markt- und Projekterfahrungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lösungsportfolios

Fachliche Beratung im HR-Umfeld

 * Beratung von HR-, Finance- und Controlling-Verantwortlichen zu HR-Prozessen und Organisationsstrukturen
 * Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte rund um Workforce Management, HR-Digitalisierung und Personalprozesse
 * Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungsarchitekturen


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