> Markdown version of [/jobs/ext/3194922-projectleider-document-management-systeem](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3194922-projectleider-document-management-systeem). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Projectleider Document Management Systeem

- **Company:** Continuous Connect
- **Location:** Enschede, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €16,467.0
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Document Management Systems, Information Management, Electronic Medical Records
- **Published:** September 9, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=4e21f0f5bd350500

## About the Role

* Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider informatiebeheer.

* Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het schrijven van implementatieplannen voor informatiebeheer.

Afgeronde HBO-bachelor in de richting van:

 * IT;
 * informatiemanagement.

Projectleider informatiebeheer - 20 punten

Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider informatiebeheer.

Microsoft 365 & documentbeheer - 35 punten

Aantoonbare ervaring met:

 * Microsoft 365;
 * documentbeheer.

Hiervoor moet een duidelijke inhoudelijke onderbouwing worden gegeven.

Compliance - 15 punten

Aantoonbare kennis van:

 * BIO;
 * NEN 7510;
 * AVG;
 * Archiefwet.

De kandidaat beschikt over:

 * sterke communicatieve vaardigheden;
 * besluitvaardigheid;
 * resultaatgerichtheid;
 * analytisch vermogen;
 * stressbestendigheid;
 * zelfstandigheid.

* ervaring als projectleider informatiebeheer;
 * Microsoft 365;
 * documentmanagement;
 * compliance;
 * tarief;
 * mate waarin ervaring expliciet uit het cv blijkt.

Belangrijk: ervaring die niet expliciet in het cv of de toelichting staat, wordt niet meegenomen.

De zwaarst wegende onderscheidende factor is aantoonbare ervaring met Microsoft 365 én documentbeheer (35 punten).

## Description

* definities;
 * beleidskaders;
 * governance;
 * eigenaarschap;
 * classificatie;
 * metadata;
 * procedures;
 * inrichtingseisen.

De opdracht richt zich op het ontwikkelen van dit fundament.

Het uiteindelijke doel is een documentmanagementsysteem en bijbehorend kader te ontwerpen dat:

 * de volledige document- en informatielevenscyclus ondersteunt;
 * aansluit op Microsoft 365;
 * onderscheid maakt tussen werkdocumenten en officiële/vastgestelde documenten;
 * voldoet aan relevante wet- en regelgeving.

Het is nadrukkelijk geen technische implementatierol. De kandidaat moet vooral sterk zijn in het opstellen van beleid, governance, procedures, normenkaders en een concrete implementatieroadmap.


## Related Videos

- [How to Navigate Professional Relationships in the Tech Industry](https://www.wearedevelopers.com/videos/1276-how-to-navigate-professional-relationships-in-the-tech-industry)
- [Fake or News: Translating Dog Barks, Notepad Gets an Upgrade and Michelin-Star Robots - Paul Tregoing](https://www.wearedevelopers.com/videos/1802-fake-or-news-translating-dog-barks-notepad-gets-an-upgrade-and-michelin-star-robots-paul-tregoing)
- [The Future of Recruiting: Innovations and Challenges in the European IT Sector](https://www.wearedevelopers.com/videos/1056-the-future-of-recruiting-innovations-and-challenges-in-the-european-it-sector)
- [APItoolkit: Using Merkle Trees and LLMs to Detect the UnDetectable in Software Monitoring](https://www.wearedevelopers.com/videos/1639-apitoolkit-using-merkle-trees-and-llms-to-detect-the-undetectable-in-software-monitoring)
- [Coffee with Developers - Scott Chacon on growing GitButler and the future of version control](https://www.wearedevelopers.com/videos/914-coffee-with-developers-scott-chacon-on-growing-gitbutler-and-the-future-of-version-control)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)

## Related Articles

- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)
- [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)