> Markdown version of [/jobs/ext/3196801-developpeur-full-stack-lead-technique-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3196801-developpeur-full-stack-lead-technique-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur full stack / Lead technique (F/H) - **Company:** MSF LOGISTIQUE - **Location:** Mérignac, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** PHP (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Automation of Tests, Software Quality, Information Systems, Continuous Integration, Data Transformation, Electronic Data Interchange (EDI), Middleware, Python (Programming Language), Software Engineering, SonarQube, Systems Integration, Delivery Pipeline, Backend, Git, Information Technology, No-code Tools, Low-code, Nintex, Front End Software Development, Docker - **Published:** September 21, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=0fcafd914d9c20ab ## About the Role Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en informatique, développement logiciel, systèmes d'information ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez évolué dans des environnements SI / applicatifs / projets, idéalement en contexte de transformation, de modernisation d'applications, d'intégration de systèmes ou d'ERP/WMS. Vous disposez de bonnes compétences en : * développement backend et frontend * conception et maintenance d'API et d'interfaces entre systèmes * qualité logicielle, tests automatisés et bonnes pratiques de développement * industrialisation, CI/CD et amélioration continue * documentation technique et accompagnement des équipes Vous maîtrisez idéalement des technologies telles que PHP et Python, ainsi que des outils et pratiques comme Docker, SonarQube, les pipelines CI/CD et les solutions d'automatisation de type n8n ou équivalent. À l'aise dans des environnements techniques hétérogènes, vous savez travailler en équipe, collaborer avec des interlocuteurs métiers et techniques variés, et contribuer à la structuration des pratiques dans un cadre agile. Un anglais professionnel est requis, à l'écrit comme à l'oral. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de la qualité et votre aptitude à faire avancer les sujets dans un contexte en transformation. ## Description Qualité logicielle et bonnes pratiques * Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques de développement que ce soit en interne et chez nos prestataires * Participer activement aux peer reviews et à la qualité du code * Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration, fonctionnels) * Contribuer au suivi des indicateurs de qualité * Participer à la création du git et des pipelines CI/CD et des processus d'intégration et de déploiement Développement applicatif * Concevoir, développer et maintenir des applications métiers backend et frontend * Intervenir sur des applications existantes, y compris des environnements legacy PHP * Développer de nouveaux services et APIs et composants techniques basés sur des technologies récentes, notamment en Python * Participer à la conception technique des solutions et à leur évolution * Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture applicative, de la maintenabilité et des performances Intégration et automatisation * Concevoir et maintenir des interfaces entre applications internes et externes * Développer des flux d'intégration via APIs, fichiers, événements ou middleware * Mettre en œuvre des automatisations et orchestrations avec des outils no-code / low-code tels que n8n (ou équivalent) * Assurer la fiabilité, la supervision et la traçabilité des échanges de données * Participer aux travaux liés à la migration et à la transformation des données Agilité et collaboration d'équipe * Participer activement au fonctionnement agile de l'équipe * Contribuer à structuration des pratiques de travail et favoriser l'amélioration continue * Accompagner techniquement les autres développeurs et favoriser le partage de connaissances * Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les Business analysts et les chefs de projet Documentation et support * Rédiger et maintenir la documentation technique des applications et interfaces * Participer au support technique et à la résolution d'incidents * Accompagner les mises en production et contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications, Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines après la clôture des candidatures, veuillez considérer que votre profil n'a pas été retenu pour la suite du processus. 2. Premier échange téléphonique Un entretien de qualification est réalisé par la personne en charge du recrutement afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et vous présenter plus concrètement le poste. À l'issue de cet échange, vous recevez systématiquement un retour écrit vous informant de la suite donnée à votre candidature. 3. Entretien de recrutement Les candidat(e)s retenu(e)s poursuivent le processus avec un entretien réunissant, À l'issue des entretiens, une décision est prise de manière concertée entre l'ensemble des parties prenantes. Un retour final est systématiquement communiqué par téléphone à chaque candidat(e) rencontré(e). ## Related Videos - [Docker Compose: Rediscovered](https://www.wearedevelopers.com/videos/1978-docker-compose-rediscovered) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Docker build without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/100114-docker-build-without-docker) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [7 Most Popular Web Developer Jobs in Europe](https://www.wearedevelopers.com/magazine/163-7-most-popular-web-developer-jobs-in-europe) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)