> Markdown version of [/jobs/ext/3198276-lead-data-ai-digitalisering](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3198276-lead-data-ai-digitalisering). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Lead Data, AI & Digitalisering - **Company:** Logeion - **Location:** Den Haag, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €5,000.0 - €5,625.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Microsoft Dynamics, Salesforce.Com, Hubspot - **Published:** September 7, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=ecf7c2b90f61007f ## About the Role Je hebt ervaring met: * het inrichten of optimaliseren van een enterprise-CRM, bijvoorbeeld Microsoft Dynamics, Salesforce of HubSpot; * marketingautomation en het automatiseren van processen; * het vertalen van vragen uit een organisatie naar slimme digitale oplossingen. * ervaring met functioneel eigenaarschap of beheer van een CRM, óf je hebt vanuit consultancy klanten geadviseerd over de inrichting en doorontwikkeling ervan. Ervaring met Microsoft Dynamics 365 is een pre, maar geen vereiste. Werk je nu bijvoorbeeld intensief met Salesforce of HubSpot, dan verwachten we dat je een nieuw platform snel eigen kunt maken. Hetzelfde geldt voor AI. Ervaring met AI-toepassingen is mooi meegenomen, maar nieuwsgierigheid en leervermogen vinden we belangrijker. De ontwikkelingen gaan zo snel dat we vooral iemand zoeken die ze actief volgt, graag experimenteert en snel doorgrondt wat voor onze organisatie wel en niet bruikbaar is. Ervaring bij een vereniging is niet per se nodig. Dit typeert jou Je bent nieuwsgierig naar technologie, maar technologie is voor jou nooit een doel op zich. Je wilt weten welk probleem we ermee oplossen en wat het oplevert.Je bent analytisch én praktisch. Je kunt zelfstandig een project oppakken, maar zoekt collega's actief op om te begrijpen wat zij nodig hebben. Je vindt het leuk om iets nieuws te proberen, het resultaat te meten en vervolgens verder te verbeteren.Je kunt goed samenwerken met externe specialisten. Je hoeft niet alles zelf te kunnen bouwen, maar begrijpt voldoende van technologie en data om de juiste vragen te stellen en inhoudelijk regie te voeren.En misschien wel het belangrijkste: je krijgt energie van een omgeving waarin nog niet alles is uitgedacht. * we onze leden en andere communicatieprofessionals veel beter kennen; * onze data betrouwbaar en daadwerkelijk bruikbaar is; * leden op relevante momenten persoonlijk worden bediend; * belangrijke processen zoveel mogelijk zijn geautomatiseerd; * collega's AI vanzelfsprekend en verantwoord in hun werk gebruiken; * management en bestuur beschikken over actuele inzichten; * we voortdurend blijven experimenteren met nieuwe mogelijkheden van data en AI. Vertel ons niet alleen waar je hebt gewerkt. We zijn vooral benieuwd naar wat je hebt gebouwd, verbeterd of geautomatiseerd. ## Description Als Lead Data, AI & Digitalisering krijg je een nieuwe en innovatieve rol binnen een compact bureau. Je ziet waar technologie en data ons verder kunnen helpen en vertaalt dat naar concrete verbeteringen.Je hoeft niet zelf te programmeren. Wel begrijp je hoe technologie werkt, kun je een organisatievraag vertalen naar een digitale oplossing en weet je wanneer je daarvoor externe expertise nodig hebt.Samen bepalen we een roadmap voor data, AI en digitalisering. Sommige projecten pak je zelf op, andere realiseren we met externe specialisten. Jij houdt daarbij inhoudelijk het overzicht en zorgt dat ideeën ook daadwerkelijk gaan werken.Je krijgt veel vrijheid. We weten waar we naartoe willen, maar hebben nog niet vooraf bedacht hoe alles moet. Juist dat maakt deze functie interessant. * Slimme relatie/ledenreizen - van iemand die voor het eerst onze content leest of een bijeenkomst bezoekt tot een actief en betrokken lid. * Slimmer werken met AI - ontdekken, testen en toepassen van AI die collega's helpt hun werk beter en efficiënter te doen. * Een steeds slimmer CRM - je bent functioneel eigenaar van Microsoft Dynamics en zorgt dat het CRM blijft aansluiten op wat onze organisatie nodig heeft. Je verbetert onze data en processen, prioriteert wensen en voert de regie op wijzigingen en verdere ontwikkeling. * Data omzetten in inzicht - zorgen dat collega's, management en bestuur beschikken over de informatie die helpt om betere keuzes te maken. Dit is ons vertrekpunt. Welke projecten daar precies uit voortkomen en in welke volgorde we ze oppakken, bepalen we samen. Je wordt geen traditionele IT-manager, systeembeheerder of developer. Werkplekbeheer, laptops installeren, wachtwoorden resetten en de dagelijkse IT-helpdesk horen niet bij deze functie. Daar hebben we andere ondersteuning voor.Jouw aandacht ligt op bouwen, verbeteren, automatiseren en vernieuwen. Misschien werk je nu als CRM-, Dynamics-, marketingautomation-, business- of digital consultant bij een digital agency, consultancy of CRM-partner. Je hebt daar een aantal jaren ervaring opgedaan en bent toe aan een volgende stap. Maar je wilt niet alleen adviseren of implementeren en daarna weer naar het volgende project. Je wilt eigenaarschap: zelf verder kunnen bouwen, verbeteren en zien wat je werk op langere termijn oplevert.Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring. We denken aan 3 tot 5 jaar, maar kijken vooral naar wat je al zelfstandig hebt gebouwd, verbeterd of gerealiseerd. Je werkt rechtstreeks onder de directeur en nauw samen met collega's op het gebied van content & communicatie, programmering, community management, ledenservice en bedrijfsvoering.We hebben een compact bureau van negen medewerkers. Daardoor zijn de lijnen kort, kun je snel schakelen en zie je direct wat het effect van je werk is. Voor specialistische vraagstukken werken we samen met externe IT-, CRM- en datapartners.Je geeft geen leiding aan medewerkers. Lead betekent bij ons dat jij op jouw vakgebied het voortouw neemt. ## Related Videos - [Integrate your Cognitive Assistant with 3rd-party DBs and software](https://www.wearedevelopers.com/videos/249-integrate-your-cognitive-assistant-with-3rd-party-dbs-and-software) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) - [AI PowerPlay: Building High-Impact Teams & Transformative Solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1005-ai-powerplay-building-high-impact-teams-transformative-solutions) - [Recruiting with Soul & Smarts](https://www.wearedevelopers.com/videos/1477-recruiting-with-soul-smarts) - [RAG like a hero with Docling](https://www.wearedevelopers.com/videos/1602-rag-like-a-hero-with-docling) - [Coffee with Developers - Scott Chacon on growing GitButler and the future of version control](https://www.wearedevelopers.com/videos/914-coffee-with-developers-scott-chacon-on-growing-gitbutler-and-the-future-of-version-control) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [MLOps – What’s the deal behind it?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/125-mlops-what-s-the-deal-behind-it) - [How to Become an AI Engineer](https://www.wearedevelopers.com/magazine/331-how-to-become-an-ai-engineer) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)