> Markdown version of [/jobs/ext/3203244-agile-coach-binnen](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3203244-agile-coach-binnen). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Agile Coach Binnen - **Company:** De Haagse Hogeschool - **Location:** Den Haag, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Salary:** €4,631.0 - €6,677.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology - **Published:** September 4, 2026 - **Apply:** https://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/907be712-d8f1-4c02-8902-fc408f158682/agile-coach-binnen ## About the Role Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit. Je weet hoe dynamiek in teams werkt en hoe besluitvorming in organisaties verloopt. Je creëert duidelijkheid zonder star te worden en stimuleert autonomie zonder vrijblijvendheid. Wanneer werk stagneert of onduidelijkheid ontstaat, wacht je niet af. Je maakt zichtbaar wat er speelt, faciliteert het gesprek dat nodig is en helpt het team zelf concrete verbeterstappen te formuleren en te realiseren. + Minimaal hbo werk- en denkniveau. + Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van teams in een Agile werkomgeving. + Aantoonbare kennis van Agile, Kanban en verandermanagement. + Ervaring met het verbeteren van teamprocessen, teamdynamiek en samenwerking. + Sterke communicatieve en coachende vaardigheden. + Organisatiesensitiviteit en inzicht in bestuurlijke en organisatorische context. En minstens zo belangrijk: Humor is een must, geen pre. ## Description De ambitie van OKC is om multidisciplinair samen te werken aan de opgaven van De Haagse Hogeschool, met een sterke focus op de behoeften van studenten en partners. Wij kenmerken ons door lef, initiatief, kwaliteit, trots en plezier. Samen werken we aan ontwikkeling en innovatie. Daarom werken we vanuit het Agile gedachtengoed, waarbij de meeste teams Kanban toepassen. Als Kanban Master begeleid je één of meerdere kanbanteams binnen OKC en draag je actief bij aan het versterken van Agile werken binnen de organisatie. Als Kanban Master werk je vanuit het Agile gedachtengoed en begeleid je teams bij het toepassen van kanban. Je faciliteert het gebruik van het kanbanbord en de bijbehorende rituelen, zodat werkprocessen inzichtelijk zijn en het werk goed doorstroomt. Je coacht een team, stimuleert autonomie en zelforganisatie, en versterkt de samenwerking en teameffectiviteit. Je ondersteunt het team bij continu verbeteren, stimuleert feedback en houdt het team scherp op het naleven van afspraken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over de werkwijze en signaleert verbeterpunten. Samen met de product owners en collega Scrum Masters draag je bij aan een lerende agile organisatie. Dit ga je doen: + Het Agile gedachtengoed uitdragen en deze mindset cultiveren bij teamleden. + Het team begeleiden van het gebruik van het kanbanbord en de bijbehorende rituelen. + Helpen bij het inzichtelijk maken van werk, voortgang en afhankelijkheden op het kanbanbord en het faciliteren van bordsessies waarin voortgang wordt besproken. + Signaleren en helpen oplossen van knelpunten zodat het team optimaal kan functioneren. + Bewaken van de samenhang tussen producten, processen en teams. + Coachen van teamleden in effectief samenwerken en het naleven van afspraken, zoals WIPlimieten en werkafspraken. + Stimuleren van teamontwikkeling en effectieve samenwerking binnen het team. + Sparringpartner voor team, Product Owner en stakeholders ten aanzien van de werkwijze. + Bijdragen aan kennisdeling en werkwijzeverbetering binnen het interne agile leernetwerk. + Samenwerken om de agile volwassenheid van de organisatie te vergroten. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Fast Flow, Not Fast Fluff: Embracing an Eclectic DevOps Coaching Approach](https://www.wearedevelopers.com/videos/855-fast-flow-not-fast-fluff-embracing-an-eclectic-devops-coaching-approach) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) ## Related Articles - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)