> Markdown version of [/jobs/ext/3203308-functioneel-beheerder-medior](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3203308-functioneel-beheerder-medior). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Functioneel Beheerder (Medior) - **Company:** UWV - **Location:** Amsterdam, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Salary:** €4,073.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Information Technology, Application Services Library - **Published:** September 21, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=8c97fad30ce242f2 ## About the Role Binnen de Verandermotor werken wij dagelijks aan dienstverlening met ruimte voor de menselijke maat. In de transitie van een uitvoeringsorganisatie waarin processen en systemen centraal staan naar een waarde gedreven publieke dienstverlener waarin mensen centraal staan hebben we als organisatie al mooie stappen gezet de afgelopen jaren. Met de Verandermotor gaan we sneller, concreter en merkbaarder veranderingen doorvoeren in onze dienstverlening waarbij we nog beter in staat zijn vanuit het belang van onze cliënten en werkgevers te denken en handelen. De Verandermotor is dé plek waar alle veranderopdrachten door divisie-overstijgende multidisciplinaire teams (IV én business) in clusters gerealiseerd worden. Voor de medewerkers betekent het een andere manier van samenwerken en dat ze met meer focus, meer autonomie en minder afhankelijkheden aan een veranderopgave werken. We zien de Verandermotor als een volgende noodzakelijke stap in de transitie van onze organisatie om onze ambitie waar te maken: een organisatie die ervoor zorgt dat cliënten en werkgevers zich gezien, gehoord en geholpen voelen. Je neemt gemakkelijk initiatief, bent klantgericht en resultaatgericht. Je vindt het leuk om de vraag achter de vraag duidelijk te krijgen. Dankzij jouw doortastendheid ben je in staat om dingen voor elkaar te krijgen. Daarvoor zoek je de samenwerking. En ook al is een onderwerp nog niet helder, dan zorg jij ervoor dat het helder wordt. Een dosis pragmatiek is belangrijk! Je bent sociaal, communiceert gemakkelijk, bent organisatiesensitief en kunt schakelen met diverse stakeholders. Tenslotte ben je klant- én resultaatgericht en een kei in samenwerken. * Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. * Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring hebt als functioneel beheerder. * Je houdt rekening met belangen van klanten en andere stakeholders. * Je kan snel schakelen en creatief bent in je aanpak. * Je hebt kennis en ervaring van Agile werken in het SAFe methodiek; * Je kent en gebruikt de voor je werkomgeving relevante processen, procedures en systemen. * Je hebt ervaring met beheersprocessen gebaseerd op BISL. Daarnaast is ook kennis gewenst van ASL en ITIL frameworks, dan wel bereidt dit te leren. * Je hebt kennis van het wijzigen van systemen en in gebruik nemen van gewijzigde systemen. ## Description Als functioneel beheerder binnen de afdeling draag je zorg voor de optimale werking van de functionaliteiten in één of meerdere applicaties binnen onze bedrijfsprocessen. Je focus ligt op het beheren, begeleiden en adviseren samen met je collega's bij het dagelijks beheer en verbeteren van onze applicaties op een Agile werkwijze. In samenspraak met de gebruikers, afnemers, ketenpartners en leveranciers zorg je voor een optimale aansluiting tussen de werkprocessen en ICT-omgeving. Hierbij ben je als functioneel beheerder gedelegeerd eigenaar van het product. Je onderzoekt en ondersteunt de wensen van de gebruikers, anticipeert op hun behoeften en informeert de betrokken partijen. Je komt terecht in een complexe omgeving, waarin je agile samenwerkt binnen een multidisciplinair team. Wij bieden jou veel vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met jouw collega's in het team verder te groeien en waardevolle producten voor de belanghebbenden op te leveren. * Je reviewt proactief en tijdens de business analyse en functioneel ontwerp. * Je analyseert binnen de IV keten de impact en kosten van voorgestelde complexe wijzigingen en adviseert over oplossingsrichtingen en vertaalt daarnaast de gebruikers- en business wensen naar functionele en non-functionele requirements. * Je levert vakinhoudelijke input voor de testplannen van het ICT-bedrijf. * Je zorgt voor de voorbereiding, begeleiding en afronding van de (gebruikers)acceptatietesten. * Je adviseert over en begeleidt de in productie name van voorgestelde complexe wijzigingen. * Incidenteel doe je onderzoek en of adviseer je bij onderzoeken van beveiligingsincidenten en of productie incidenten. * Je levert een vakinhoudelijke bijdrage aan de beschrijving van de werking van de gerealiseerde wijzigingen (bijvoorbeeld releasenotes, het implementatiedraaiboek, gebruikershandleiding en systeemhandboek). * Je zorgt er als beheerder voor dat UWV voldoet aan de BIO richtlijnen van het rijk. Wij houden van snelle en simpele sollicitatieprocedures. De motivatiebrief mag kort en bondig zijn. Een goed cv vinden wij belangrijk, zodat we ons een goed beeld kunnen vormen van de kennis, kunde en werkervaring die je meebrengt. ## Related Videos - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [The Lean Web](https://www.wearedevelopers.com/videos/285-the-lean-web) - [Migrating half a million users to a new payment service provider](https://www.wearedevelopers.com/videos/730-migrating-half-a-million-users-to-a-new-payment-service-provider) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)