> Markdown version of [/jobs/ext/3206000-responsable-projets-et-programmes-informatique-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3206000-responsable-projets-et-programmes-informatique-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Responsable Projets et Programmes Informatique H/F - **Company:** Arabelle Solutions - **Location:** Brebotte, France - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, Information Technology - **Published:** September 28, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=477da89ebb50c856 ## About the Role c) Compétences professionnelles spécifiques Formation initiale et/ou continue / acquis professionnels (connaissance, maitrise, expertise) : Diplôme Ingénieur(e) informatique ou master spécialisé dans la gestion de projet Compétences professionnelles spécifiques : * Anglais impératif * Autonome sur les décisions liées à ses projets * Esprit entrepreneur, pas toujours besoins de directive centrale sur les méthodes/modèles utilisés * Forte compréhension des besoins et process métier du Business * Gestion des priorités hebdomadaires avec le Business et avec ses équipes par fonction/mission * Connaissances des systèmes d'informations du périmètre d'activité * Expérience en gestion de projet * Connaissances des méthodologies de gestion de projet * Maitrise des outils de gestion de projet (ex : outil de gestion de la planification) * Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation * Rigueur et autonomie * Aisance pour travailler dans des activités multiples et simultanées * Excellente capacité d'analyse et de prise de décision * Capacité à engager des actions de progrès * Excellentes aptitudes à travailler en équipe * Capacité d'influence et de leadership * Maîtrise de la communication en français et en anglais * Capacité à communiquer avec pédagogie à l'écrit et à l'oral * Capacité d'écoute, d'analyse des besoins * Capacité à travailler dans une organisation matricielle avec des partenaires multiculturels d) Pré-requis EHS & Qualité * Respect des consignes EHS de l'entreprise et sur son poste de travail. * Sensibilité forte aux problématiques de sûreté nucléaire. Respect de l'application des processus liés à la sûreté nucléaire sur son poste de travail. ## Description * Recueillir l'expression du besoin du client interne * Rédiger le cahier des charges du projet informatique * Définir la solution à mettre en place répondant au cahier des charges. * Vérifier si des solutions informatiques équivalentes existent à l'intérieur du groupe ou sur le marché * Participer à la rédaction de l'appel d'offre auprès des fournisseurs * Participer à la sélection des équipes IT en interne en collaboration avec les responsables concernés. * Définir le planning, et les ressources humaines et matériels nécessaires * Organiser et Animer le projet (réunions de travail/comité de pilotage/équipe projet) * Analyser les risques humains, organisationnels et techniques. * Respecter les politiques et standard en vigueur au sein du groupe (Méthodologie, solutions techniques) * Participer au déploiement de la stratégie d'accompagnement du changement informatique. * Préparer la communication et organiser la formation et les conditions de déploiement du projet adaptées au public concerné. * Rédiger et mettre à jour la documentation informatique associée au projet (cahier des charges, spécifications, manuels utilisateurs, etc.) * S'assurer que les standards en vigueur dans l'entreprise sont respectés. Programmes/ Domaine : * Echanger, collaborer avec les principales parties prenantes des départements concernant le domaine, programme. a) Responsabilités et latitude d'action - gère les projets de simples à complexes * Encadrement transversal/Projet * Contributeur individuel * Périmètre des responsabilités : international * Type de contrôle de l'organisation : permanent * Budgétaire : non autonome b) Description des relations de travail significatives Liens Internes : échange régulièrement avec les utilisateurs, avec les équipes nouvelles technologies (DT) Liens Externes : fournisseurs et prestataires, Respect des règles d'éthique et de conformité * Respect des exigences et processus qualité de l'entreprise et sur son poste de travail - Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique. Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. ## Related Videos - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Microservices? Monoliths? An Annoying Discussion!](https://www.wearedevelopers.com/videos/970-microservices-monoliths-an-annoying-discussion) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Demystifying Crypto & Web3: A Technical Journey Through 15 Years of Innovation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1516-demystifying-crypto-web3-a-technical-journey-through-15-years-of-innovation) - [You’re a great coder? 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