> Markdown version of [/jobs/ext/3209572-expert-workplace-digital-workplace-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3209572-expert-workplace-digital-workplace-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Expert Workplace / Digital Workplace H/F - **Company:** CONSORT FRANCE - **Location:** Nantes, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €45,000.0 - €55,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Apple Mac Systems, Confluence, JIRA, Debian Linux, Linux, Deployment Automation, Patch Management, Servicenow - **Published:** September 28, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=ebfb51c5c924208b ## About the Role Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience sur des environnements Workplace, Modern Management ou Digital Workplace. Vous avez participé à des projets de transformation de postes de travail et maîtrisez les enjeux liés à l'administration, la sécurisation et l'évolution de grands parcs informatiques. Vous recherchez un environnement stimulant où la qualité de service, l'innovation et le travail d'équipe occupent une place centrale., * Sens aigu du service et de la satisfaction utilisateur * Excellentes capacités de communication et de rédaction documentaire * Esprit d'analyse et de résolution de problèmes complexes * Autonomie et sens des responsabilités * Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanément * Goût du travail collaboratif et du partage de connaissances * Forte culture d'amélioration continue ## Description Vous êtes passionné·e par les environnements postes de travail modernes, l'administration des terminaux et les projets de transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Expert Workplace / Digital Workplace, vous êtes responsable de la conception, de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles des solutions Workplace de notre écosystème. Côté build : * Participer aux projets de modernisation des postes de travail et des outils de gestion des terminaux. * Réaliser des études d'opportunité et construire des scénarios de migration. * Traduire les besoins métiers en solutions techniques et fonctionnelles adaptées. * Définir la roadmap d'évolution des postes de travail et des services associés. * Concevoir l'architecture des solutions Workplace et réaliser des Proof of Concept (POC). * Participer à la définition des standards techniques et des bonnes pratiques. * Assurer le packaging et l'automatisation du déploiement des logiciels. * Contribuer à l'intégration et à l'évolution des solutions UEM et Digital Workplace. Côté run : * Administrer les outils du périmètre (Ivanti EPM, Ivanti UWM, HP Device Manager, Keeper, etc.). * Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des postes et outils associés. * Déployer les correctifs de sécurité et gérer les vulnérabilités. * Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3 et apporter une expertise technique avancée. * Réaliser les diagnostics de performance, de compatibilité et de sécurité. * Produire et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. * Collaborer avec les éditeurs et partenaires pour résoudre les incidents majeurs. * Suivre les priorités, les engagements et contribuer à l'amélioration continue du service, * Windows 11, macOS, Debian/Linux * Ivanti EPM, Ivanti UWM, HP Device Manager (HPDM) * Microsoft MDT * UEM / Modern Management * Packaging et télédistribution applicative * Gestion des correctifs de sécurité et des vulnérabilités * Architecture Workplace et Digital Workplace * Jira, Confluence, ServiceNow, Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. * Un onboarding attentif et humain * Une vraie proximité managériale * Des formations accessibles en continu * Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité * Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance * Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement