> Markdown version of [/jobs/ext/3211929-senior-windows-linux-migration-engineer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3211929-senior-windows-linux-migration-engineer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Windows & Linux Migration Engineer - **Company:** Workbuddy - **Location:** Eindhoven, Netherlands - **Experience:** Expert - **Salary:** €6,250.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Microsoft Windows, Active Directory, CentOS, Dynamic Host Configuration Protocol, Linux, Domain Name System (DNS), VMware ESX Servers, Windows Servers, Windows PowerShell, Red Hat Enterprise Linux, Runbook, VMware VSphere, Vcenter, Wsus, Vmware - **Published:** September 14, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=3551f05a724dc60f ## About the Role * Minimaal 5 jaar ervaring met Windows- en Linux-infrastructuurbeheer. * Minimaal 3 jaar ervaring met grootschalige OS-migratie- of upgradeprojecten. * Aantoonbare ervaring met het upgraden van 100+ servers binnen enterprise-omgevingen. * Ervaring binnen ITIL-managed environments. * Technische kennis van Windows Server 2012, 2016, 2019 en 2022, Active Directory, Group Policy, PowerShell en WSUS/patch management. * Technische kennis van Red Hat Enterprise Linux 7/8/9 en Leapp-based upgrades. * Ervaring met VMware vSphere, ESXi, VMware Tools, vCenter administration en VM snapshots/rollback procedures. * Kennis van DNS/DHCP, backup, monitoring, storage en security hardening/vulnerability remediation. Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen. Daarnaast beschik je over: * sterke communicatieve vaardigheden; * ervaring met stakeholdermanagement; * het vermogen om technische risico's en afhankelijkheden inzichtelijk te maken; * een gestructureerde aanpak voor documentatie en kennisoverdracht; * ervaring met samenwerking met application owners en operations. * werkgever/opdrachtgever; * functie en periode; * aantallen beheerde of gemigreerde servers; * uitgevoerde Windows Server- en RHEL-upgrades; * VMware vSphere, ESXi en vCenter; * ITIL-omgeving; * troubleshooting en rollback; * relevante infrastructuurcomponenten. Zorg dat minimaal 5 jaar Windows- en Linux-infrastructuurbeheer, 3 jaar grootschalige OS-migratie/upgrades en ervaring met 100+ servers rechtstreeks uit concrete functies en projecten kunnen worden vastgesteld. Er zijn in de aanvraag geen specifieke eisen opgenomen voor de taal, het formaat of de maximale lengte van het cv. ## Description * Je beoordeelt de upgrade-readiness van Windows- en Linux-VM's en brengt technische afhankelijkheden en risico's in kaart. * Je stelt upgrade-runbooks, implementatieplannen en rollbackprocedures op. * Je voert upgrades uit van Windows Server 2012/2016/2019 naar nieuwere versies en van RHEL/CentOS 7 naar RHEL 8/9. * Je voert VMware ESX/ESXi-hostupgrades, lifecyclemanagement, patching en remediation uit. * Je beheert en upgrade vCenter en voert workloadmigraties uit. * Je verzorgt pre- en post-upgrade health checks en technische validaties. * Je onderzoekt upgrade failures en compatibility issues en voert troubleshooting, remediation en root-cause analysis uit. ## Related Videos - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [AWS Migration within 3 months](https://www.wearedevelopers.com/videos/196-aws-migration-within-3-months) - [Docker exec without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1094-docker-exec-without-docker) - [Your next 10x engineer isn't in your city. Refactor accordingly.](https://www.wearedevelopers.com/videos/100103-your-next-10x-engineer-isn-t-in-your-city-refactor-accordingly) - [Discover the open source trio you didn’t expect: .NET and PostgreSQL on Linux](https://www.wearedevelopers.com/videos/2042-discover-the-open-source-trio-you-didn-t-expect-net-and-postgresql-on-linux) - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)