> Markdown version of [/jobs/ext/3211967-content-and-campaigns-specialist](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3211967-content-and-campaigns-specialist). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Content and Campaigns Specialist - **Company:** Goodhabitz - **Location:** Utrecht, Netherlands - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Word, Asana, Microsoft OneNote, Hubspot - **Published:** September 14, 2026 - **Apply:** https://www.careerjet.nl/jobad/nl13ea54435f2033324613d69a33dd0f1a ## About the Role * Je spreekt vloeiend Nederlands (moedertaalniveau) en hebt een sterke beheersing van het Engels - je schrijft in beide talen met gevoel voor nuance. Spreek je nog een andere Europese taal? Mooi meegenomen! * Je hebt ervaring met content, copywriting of campagnes, en voelt je thuis in verschillende formats. * Je hebt een portfolio dat laat zien dat je breed inzetbaar bent én kwaliteit levert, van social tot long-form, van e-mail tot web. * Je kunt goed uit de voeten met briefings en vertaalt strategie moeiteloos naar content die je doelgroep aanspreekt. * Heb je ervaring in een hectische omgeving met veel output, bij een bureau of in-house? Dat is een flinke pré. * B2B-ervaring is fijn, maar niet noodzakelijk, we moedigen ook kandidaten met alleen een B2C achtergrond aan om te solliciteren * Kennis van tools als Notion, HubSpot, Asana of Monday.com is handig, maar geen harde eis. ## Description Als Content & Campaigns Specialist maak je écht deel uit van onze centrale campagnemachine. Je bent geen ondersteunende kracht die andermans werk bijschaaft, maar iemand die zelf plant, bouwt en oplevert, van social posts en blogs tot landingspagina's en e-mailflows. Je werkt mee aan content voor de hele funnel: van de eerste kennismaking met ons merk tot het verder helpen en enthousiasmeren van bestaande klanten. Je maakt deel uit van een hecht team waarin iedereen zijn eigen vakgebied en energie meebrengt. Samen zorgen we ervoor dat er elke maand een grote campagne live gaat, met daarnaast regelmatig kleinere, snellere campagnes die inspelen op de actualiteit. Naast jouw rol als go-to persoon voor de Nederlandse en Vlaamse markt, denk je ook gewoon actief mee met het hele team: je brainstormt mee over creatieve ideeën en helpt zo het tempo en de kwaliteit hoog te houden. Bij ons hoeven snelheid en kwaliteit elkaar niet in de weg te zitten, sterker nog, we verwachten allebei. Dat betekent: goed voorbereiden, samen afstemmen, en dan vol gas vooruit. Je weet wanneer iets goed genoeg is, en je laat een strakke deadline nooit een excuus zijn voor slordig werk. Requirements * Content maken voor de hele funnel. Je plant en creëert content voor social, blogs, landingspagina's, e-mails, downloads en events, zowel voor de grote maandelijkse campagnes als voor de snellere, kleinere momenten. Je focus ligt hierbij op de Nederlandse en Vlaamse markt, maar je zult ook aan global campagnes werken die in het Engels zijn. * Samenwerken en briefen. Je gaat aan de slag met briefings van Product/Regional Marketing, durft kritische vragen te stellen als iets scherper kan, en brieft designers en videomakers zodat campagnes ook echt tot leven komen. * Kwaliteit bewaken. Je checkt je eigen werk én dat van collega's, houdt de gedeelde bibliotheek met content overzichtelijk, en denkt mee over hoe we als team sneller én beter kunnen blijven werken. * Je creativiteit laten zien. Je komt met ideeën die verder gaan dan het functionele, en helpt de stem van GoodHabitz levend te houden in alles wat het team maakt. * Je liever lang aan één ding schaaft dan tussen veel verschillende formats schakelt, hier werk je in één week aan social, long-form én campagnecontent door elkaar. * Je liever een kant-en-klare briefing krijgt dan er zelf mee aan de slag gaat, wij verwachten dat je meedenkt en waar nodig kritische vragen stelt. * ·Je het lastig vindt om onder tijdsdruk kwaliteit te blijven leveren, de deadlines liggen hier vaak strak, en zelf én elkaars werk nalezen hoort er gewoon bij. ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [A Founder's Journey : From Startup Chaos to Purposeful Growth](https://www.wearedevelopers.com/videos/1926-a-founder-s-journey-from-startup-chaos-to-purposeful-growth) - [Integrate your Cognitive Assistant with 3rd-party DBs and software](https://www.wearedevelopers.com/videos/249-integrate-your-cognitive-assistant-with-3rd-party-dbs-and-software) - [Developing the Rich Text Editor for DeepL.com](https://www.wearedevelopers.com/videos/1172-developing-the-rich-text-editor-for-deepl-com) - [Personal Branding for Top HR Professionals](https://www.wearedevelopers.com/videos/1471-personal-branding-for-top-hr-professionals) - [Building Talent Acquisitions Teams](https://www.wearedevelopers.com/videos/1496-building-talent-acquisitions-teams) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)