> Markdown version of [/jobs/ext/3213729-administrateur-ingenieur-vss-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3213729-administrateur-ingenieur-vss-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Administrateur - Ingénieur Vss H/F - **Company:** SYD GROUPE - **Location:** Nantes, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €35,000.0 - €40,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** VMware ESX Servers, Hypervisor, Microsoft Visio, Virtualization Technology, VMware VSphere, Data Processing - **Published:** September 29, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83884682.html ## About the Role Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Tu disposes d'une solide expérience sur des environnements de virtualisation, stockage et sauvegarde. Tu possèdes une expérience significative en exploitation et support de niveau N3.Tu es à l'aise dans la gestion d'incidents complexes et la recherche de causes racines. Tu sais intervenir aussi bien sur les sujets RUN que BUILD. Tu as une forte sensibilité aux enjeux de disponibilité, performance et sécurité des infrastructures. Tu apprécies les environnements techniques exigeants et critiques.Tu es rigoureux(se), autonome, force de proposition et orienté(e) amélioration continue.Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles et de communication avec les équipes techniques et les parties prenantes.Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus Les tickets restaurantsLes chèques-cadeauxLa prime de participationLa prime vacancesUn équilibre pro/perso grâce au télétravail7 jours offerts en plus des 25 jours de congés, * Tu disposes d'une solide expérience sur des environnements de virtualisation, stockage et sauvegarde. * Tu possèdes une expérience significative en exploitation et support de niveau N3. * Tu es à l'aise dans la gestion d'incidents complexes et la recherche de causes racines. * Tu sais intervenir aussi bien sur les sujets RUN que BUILD. * Tu as une forte sensibilité aux enjeux de disponibilité, performance et sécurité des infrastructures. * Tu apprécies les environnements techniques exigeants et critiques. * Tu es rigoureux(se), autonome, force de proposition et orienté(e) amélioration continue. * Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles et de communication avec les équipes techniques et les parties prenantes., Rigueur et méthode Compétences rédactionnelles Amélioration continue Hyperviseurs Actions correctives ## Description Au coeur des activités RUN, BUILD et MCO, tu contribueras à la résolution d'incidents complexes, à l'amélioration continue des infrastructures et à l'accompagnement des projets techniques tout en garantissant la fiabilité, la performance et la sécurité des systèmes., Traiter les incidents et demandes de services complexes en assurant l'analyse des causes racines et la mise en oeuvre des actions correctives. - Assurer l'administration et l'exploitation des environnements de virtualisation, stockage et sauvegarde. - Participer aux projets d'évolution en apportant ton expertise technique et ta connaissance des environnements existants. - Contribuer à la rédaction de la documentation nécessaire à la préparation et à l'exécution des projets. - Réaliser les actions techniques prévues dans les projets sous la responsabilité d'un chef de projet. - Identifier les opportunités d'amélioration continue et proposer des plans d'optimisation des infrastructures. - Participer aux opérations de maintien en conditions opérationnelles et aux actions préventives. - Garantir le respect des exigences de sécurité et participer aux audits lorsque nécessaire. - Participer aux comités techniques (CAB, suivi de production, ponts de crise, instances d'équipe). - Maintenir la documentation technique et la base de connaissances à jour. - Accompagner la montée en compétences des équipes et contribuer aux bonnes pratiques d'exploitation. Stack technique : Virtualisation : VMware vSphere, ESXi, infrastructures de virtualisation. Stockage & Sauvegarde : plateformes de stockage et solutions de sauvegarde d'entreprise. Systèmes : Administration systèmes, exploitation et support N3. Méthodologies : RUN, BUILD, MCO, gestion des incidents, amélioration continue, CAB, gestion de crise., Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH * Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : * Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : * Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. * Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD * Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. * Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. * La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. * Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. * La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus * Les tickets restaurants, Administration système et réseau Force de proposition VMware vSphere Norme QHSE Sauvegarde des données Suivi de production Analyse des causes Création d'une base documentaire ## Related Videos - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [An alternative approach to digital sovereignty: Confidential Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/100043-an-alternative-approach-to-digital-sovereignty-confidential-computing) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [20 Years of Solving Unsolvable Problems](https://www.wearedevelopers.com/videos/100214-20-years-of-solving-unsolvable-problems) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [Bootable AI Containers with Podman Desktop](https://www.wearedevelopers.com/videos/1593-bootable-ai-containers-with-podman-desktop) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [How to Write a CV and Interview if You Don't Fully Qualify For The Job](https://www.wearedevelopers.com/magazine/183-how-to-write-a-cv-and-interview-if-you-don-t-fully-qualify-for-the-job) - [Tips on mastering remote job interviews](https://www.wearedevelopers.com/magazine/23-tips-on-mastering-remote-job-interviews) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated)