> Markdown version of [/jobs/ext/3217750-product-owner-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3217750-product-owner-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner H/F - **Company:** Auriga - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €45,000.0 - €60,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** JIRA, Microsoft Visio - **Published:** September 3, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=c827c05d75f1135e ## About the Role * Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de rédaction, ainsi que de formulation des besoins fonctionnels complexes ; * Vous avez acquis une bonne compréhension des environnements logiciels complexes ; * Vous faites preuve d'une sensibilité aux problématiques de qualité produit et d'expérience utilisateur ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Connaissances : * Vous avez cumulé de l'expérience sur un poste de Product Owner ou sur un poste en environnement agile (éventuellement testeur, AMOE, chef de projet fonctionnel ou développeur) ; * Vous maîtrisez des outils de gestion de backlog et de suivi projet (Jira) ; * Une expérience sur un ERP ou logiciel métier complexe ainsi que la connaissance du secteur de l'enseignement supérieur seraient un plus, Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 75009 Paris: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Expérience: * Gestion de projet agile: 3 ans (Requis) ## Description 1) Identification des sujets fonctionnels * Recueillir, analyser et qualifier les demandes d'évolution issues des clients ou des différents services d'Auriga (Opérations, Support, Commercial, Direction, etc.) ; * Participer à la priorisation et la maintenance du backlog produit avec le responsable du service et les autres PO ; * Participer à la construction et à l'évolution de la roadmap avec le responsable du service et les autres PO ; * Identifier les impacts fonctionnels ou techniques des évolutions envisagées. * Garantir la cohérence fonctionnelle du produit en travaillant étroitement avec les autres Product Owners. 2) Spécifications et accompagnement des livraisons * Rédiger les spécifications fonctionnelles et les déclinez en user stories avec critères d'acceptation. * Accompagner les développeurs pendant les cycles de développement afin de garantir la bonne compréhension des besoins ; * Participer aux rituels de suivi de développement (daily meetings, présentation de fonctionnalités, sprint planning, etc.) ; * Participer à l'organisation et au suivi des cycles de livraison. 3) Validation fonctionnelle et qualité produit * Participer à la définition des scénarios de tests fonctionnels avec les QA; * Réaliser les validations fonctionnelles des développements livrés ; * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité produit et des processus de livraison ; * Participer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et des usages métier. 4) Documentation et travail transverse * Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation fonctionnelle ; * Assurer un rôle d'interface fonctionnelle entre les équipes Opérations, Support et Technique ; * Maintenir une bonne connaissance des usages concrets du produit chez les clients., Attention, seules les candidatures ayant rempli ce formulaire seront étudiées : https://forms.cloud.microsoft/e/v5XzbQ7tDp Processus de recrutement : * Remplissez le formulaire suivant (obligatoire) : https://forms.cloud.microsoft/e/v5XzbQ7tDp * À l'étude de vos réponses au formulaire, si nous retenons votre candidature, nos vous recontacterons très rapidement pour vous proposer le premier entretien par visio. * Le processus de sélection complet consiste en 2 ou 3 rendez-vous ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [GitOps for the people](https://www.wearedevelopers.com/videos/461-gitops-for-the-people) - [AIQSpecFlow: Improves and automates your agile process of specification and creation of testcases.](https://www.wearedevelopers.com/videos/100084-aiqspecflow-improves-and-automates-your-agile-process-of-specification-and-creation-of-testcases) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [Agile work at CARIAD – Creating a customer web application for controlling the vehicle ](https://www.wearedevelopers.com/videos/200-agile-work-at-cariad-creating-a-customer-web-application-for-controlling-the-vehicle) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [The 12 Best Jobs for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/401-the-12-best-jobs-for-software-engineers) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)