> Markdown version of [/jobs/ext/3218440-expert-e-it-solution-transaction-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3218440-expert-e-it-solution-transaction-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Expert.e IT - Solution transaction (F/H) - **Company:** Groupe Crédit Agricole - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Agile Methodology, Computer Programming, Elasticsearch, IntelliJ IDEA, Mainframes, SONAR (Symantec), PL-SQL, KTP, Gitlab-ci - **Published:** September 9, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=12d41ee3bf2fc7d5 ## About the Role * En t'appuyant sur ta solide expérience technique PL/SQL, Java, Gitlab CI/CD, Sonar, Intellij, ElasticSearch, des connaissances Mainframe * En exploitant ta maîtrise de l'intégration et des développements d'un progiciel avec la bonne prise en compte des contraintes éditeurs, * En faisant appel à tes connaissances fonctionnels du secteur bancaire, idéalement de la finance de marché, * En t'appuyant sur ta capacité d'analyse, ta forte implication, ta disponibilité et ton sens du service vis-à-vis des utilisateurs / sens du travail collaboratif et de l'entraide * En mettant à profit ton esprit de synthèse, ta force de proposition, ton autonomie, ton enthousiasme, ainsi que ton esprit d'initiative, notamment dans la recherche et la proposition de solutions * En étant moteur dans les cérémonies agiles, tu contribueras activement à la dynamique de l'équipe, en favorisant la communication, la coopération et l'innovation * En bonus, une expérience sur un progiciel de type KTP Devise ou similaire seraient un plus. ## Description * D'intégrer la squad pour travailler sur de futures évolutions règlementaires ou fonctionnelles des parcours de gestion des dérivés et taux développés en interne adossé à notre progiciel (KTP Devise) permettant la gestion comptable, réglementaire, le calcul des fixings quotidien et la gestion des flux transmis à nos différents consommateurs, ainsi que le référentiel Calendriers, Cours, Indices et taux. * En co-construisant des solutions pérennes, évolutives et robustes, s'insérant dans les standards d'architecture définis par l'entreprise et en phase avec l'objectif de modernisation des parcours clients et collaborateurs, * En analysant les incidents complexes ou impactant plusieurs squads (proposant des pistes de régularisation et des correctifs envisageables), * En prenant part aux développements des évolutions complexes, * En partageant et diffusant les bonnes pratiques au sein de l'équipe en matière de développement permettant d'assurer l'alignement de l'équipe en termes de standard de développement, * En étant le référent / point de contact IT auprès de l'écosystème (autres squads de la tribu, autres PP, APPOPS)., Environnement Agile : Affinage avec l'équipe de développeur.ses, Sprint planning, participation aux revues de sprint Ta vie au sein de notre Tribu : Un esprit d'entraide et de collaboration De la bonne humeur et des collègues passionnés et passionnants ! Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. Découvre le site de Paris., De participer à l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) De faire évoluer ta carrière professionnelle et t'investir durablement (mobilités interne et groupe). D'évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable) De faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.