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# Responsable de Département Topographie & Détection de réseaux (H/F)

- **Company:** Groupe Survey
- **Location:** Gimont, France (Remote available)
- **Salary:** €36,000.0 - €45,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Computer-Aided Design, Geographic Information Systems, AutoCAD, MicroStation, Quantum GIS (QGIS)
- **Published:** September 9, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=afbed49641047838

## About the Role

* Vous avez une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (géomatique, topographie, diplôme d'ingénieur géomètre) ou expérience équivalente ;
 * Vous avez une expérience confirmée en topographie et/ou détection de réseaux, avec une dimension d'encadrement ;
 * Vous avez déjà managé des responsables d'équipe ou vous êtes prêt(e) à franchir ce cap de manager de managers et d'équipes ;
 * Reconnu(e) pour votre leadership, votre diplomatie et votre sens du collectif ; autonome, rigoureux(se) et à l'aise en mode projet.

Les Compétences clés

 * Solide culture technique en topographie (bathymétrie, plans de masse, corps de rue, relevés 3D) et en détection de réseaux (classe A, IC, missions patrimoniales) ;
 * Connaissance du cadre normatif et réglementaire : NF S70-003, DT-DICT (arrêté du 15 février 2012), certification détection / géoréférencement ;
 * Maîtrise ou bonne compréhension des chaînes DAO / SIG (Microstation, AutoCAD / Covadis, QGIS) et de la valorisation de données ;
 * Management d'équipes pluridisciplinaires, pilotage de la performance et conduite du changement ;
 * Sens du délai, de la qualité et de la rentabilité.

Engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, SURVEY valorise tous les talents et étudie chaque candidature à compétences égales

## Description

Manager, animer et faire monter en compétences les trois responsables de pôle et, à travers eux, leurs équipes, ainsi que certains collaborateurs que vous encadrez en direct ;

Piloter la performance du département : adéquation charge / capacité, qualité des livrables, respect des délais et de la rentabilité ;

Garantir le niveau d'expertise et la conformité technique des trois pôles (classes de précision, certification détection géoréférencement, méthodes topo et DAO) ;

Définir et déployer les méthodes, standards et outils communs aux pôles : harmonisation des process, capitalisation, innovation ;

Contribuer au développement de l'activité : appui aux réponses aux appels d'offres, relation clients grands comptes, veille technologique ;

Assurer la gestion administrative et budgétaire du département (investissements matériels, recrutement, planification) ;

Participer à la stratégie de l'entreprise et à des projets transverses, en lien avec la Direction de la Stratégie., Un poste au sein de la direction opérationnelle sur l'expertise-cœur d'une entreprise leader de son marché ;

Le pilotage de trois pôles complémentaires et d'une équipe pluridisciplinaire ;

Une contribution directe à la stratégie et à la croissance nationale de SURVEY ;

Un marché national valorisant, au cœur de la transition énergétique.

Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique


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