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# Consultant Conformité Data H/F

- **Company:** Talan SAS
- **Location:** Paris, France (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Information Systems, Microsoft Visio
- **Published:** September 10, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83194017.html

## About the Role

Vous disposez de connaissances solides et avez participé à des projets de mise en conformité sur les réglementations suivantes : RGPD, LCB-FT, KYC, BCBS 239, SAPIN 2, etc. ;Vos expériences passées ont démontré votre capacité à intégrer des problématiques juridiques, fonctionnelles et techniques complexes, à analyser les risques et à formuler des recommandations pertinentes ;Vous maîtrisez les techniques et méthodologies d'audit, ainsi que les analyses de risques et d'impact ;Vous êtes capable d'animer des ateliers et des réunions avec dynamisme, et de former des collaborateurs sur des thématiques complexes ;Vous faites preuve d'une réelle curiosité intellectuelle et d'un goût prononcé pour l'apprentissage continu ;Enfin, vous possédez un niveau d'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit., * Vous disposez de connaissances solides et avez participé à des projets de mise en conformité sur les réglementations suivantes : RGPD, LCB-FT, KYC, BCBS 239, SAPIN 2, etc. ;

 * Vos expériences passées ont démontré votre capacité à intégrer des problématiques juridiques, fonctionnelles et techniques complexes, à analyser les risques et à formuler des recommandations pertinentes ;
 * Vous maîtrisez les techniques et méthodologies d'audit, ainsi que les analyses de risques et d'impact ;
 * Vous êtes capable d'animer des ateliers et des réunions avec dynamisme, et de former des collaborateurs sur des thématiques complexes ;
 * Vous faites preuve d'une réelle curiosité intellectuelle et d'un goût prononcé pour l'apprentissage continu ;
 * Enfin, vous possédez un niveau d'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit.

EUR

Analyse des risques
Anglais
Dynamisme

## Description

En tant que Consultant(e) Conformité Data, vous accompagnez nos clients dans toutes les étapes de leur mise en conformité : depuis les phases d'audit jusqu'à la définition des plans de remédiation, en passant par le déploiement des processus et des outils, contribuant ainsi durablement à la conformité de leur organisation.

Responsabilités :

 - Réaliser des audits de conformité et des analyses d'impact ;
 - Analyser et interpréter les exigences réglementaires, puis les traduire techniquement dans les systèmes d'information ;
 - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques adaptées aux besoins métiers et réglementaires ;
 - Assurer l'interface entre les directions juridique, conformité, métier et informatique ;
 - Piloter des projets de mise en oeuvre : implémentation et paramétrage d'outils LCB-FT, construction de registres de traitements RGPD, projets de purge, d'archivage et d'anonymisation de données, mise en place d'indicateurs BCBS 239, etc. ;
 - Animer des ateliers de conception, et former ou sensibiliser les équipes aux enjeux réglementaires et à la conformité des données., Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications), grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, ainsi qu'à un management de proximité assuré par des experts
 - Locaux modernes en centre-ville ;
 - Classé dans le Top 5 du Palmarès Great Place to Work ;
 - Télétravail jusqu'à 5 jours par semaine selon les missions, avec une prime d'équipement de 100 €
 - Possibilités de mobilité en France et à l'étranger ;
 - Classé dans le Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans les domaines social, environnemental et éthique ;
 - Tickets restaurant, prime vacances, prise en charge à 50 % des abonnements de transport public, mutuelle ;
 - Permanence handicap (consultant dédié à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap et des proches aidants) ;
 - Actionnariat salarié ;
 - Prime de cooptation ;
 - RTT.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus rapide et fluide :

 - Entretien RH (30 min) ;
 - Entretien opérationnel avec le responsable de domaine en présentiel ou en visio (1 heure) ;
 - Entretien final avec le directeur de pôle en présentiel ou en visio (1 heure).

#LI-VS1


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