> Markdown version of [/jobs/ext/3220586-responsable-centrale-o-m-biomasse-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3220586-responsable-centrale-o-m-biomasse-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Responsable centrale O&M Biomasse H/F - **Company:** Voltalia - **Location:** Sinnamary, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Word, Microsoft Excel, Computerized Maintenance Management Systems - **Published:** September 15, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=8607a9a6e6923f45 ## About the Role * Formation de niveau Bac +3 à dominante électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle avec a minima 5 ans d'expérience ou Diplôme d'école d'ingénieur généraliste; * De préférence, une formation de niveau Bac+5 Master à dominante mécanique, électricité, génie industriel, gestion de production ou Diplôme d'école d'ingénieurs généraliste; * Experience 5 ans minimum dans le domain de l'énergie, de la biomasse ou des centrales électriques ou dans le management d'un site industriel; * Expérience 5 ans minimum dans la gestion d'équipes; Domaine de connaissances : * Connaissances approfondies en gestion de la maintenance et en gestion des opérations; * Connaissances approfondies dans le domaine de l'industriel (mécanique, hydraulique, transport de fluide, automatisme); * Solide compréhension des systèmes de production d'énergie à partir de la biomasse; * Maîtrise (écrit, comprend, s'exprime) l'anglais professionnel; * Maitriser les outils bureautiques Microsoft Excel, Word; * Connaissances générales des logiciels de GMAO; * Connaissances générales des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement…)., Qualités personnelles : * Qualités relationnelles; * Rigueur, sens du détail et de l'organisation; * Esprit pragmatique et méthodique; * Pédagogie; * Leadership; Qualités professionnelles : * Capacité à créer un planning prévisionnel de maintenance en conformité avec les contraintes de production; * Capacité managériale; * Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes; * Capacité à réagir rapidement dans différentes situations professionnelles; * Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité. ## Description Sous l'autorité du/de la Responsable régional.e des Opérations, le responsable centrale O&M (Opérations et Maintenance) Biomasse dirige l'équipe Opérations et Maintenance de la centrale. Il/Elle organise les activités de maintenance préventive et corrective des équipements, afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des centrales. Pilotage technique de la centrale : * Contribuer à l'élaboration du plan d'actions d'opération et maintenance en collaboration avec le responsable régional; * Établir le budget prévisionnel de fonctionnement du site (évaluation des moyens humains, matériels et financier); * Diriger et accompagner l'équipe constituée de techniciens et d'opérateurs; * Identifier les axes d'optimisation des coûts visant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du site; * Collecter, suivre et analyser les rapports d'indicateurs réalisés par ses équipes et communication auprès de la direction; * Participer à l'élaboration des plans de maintenance préventive pour les centrales à venir : Revue du plan de maintenance définit par les sous traitant, ajustement afin de répondre aux besoins opérationnels; * Suivre et gérer les stocks de consommables et de pièces de rechanges; * Animer et analyser le travail effectué sur le terrain par les techniciens à l'aide des outils de GMAO (FIIX); * Préparer et transmettre mensuellement les rapports d'indicateurs contractuels (Disponibilités, production, délais des rapports…) pour le compte de l'équipe IPP; * Assurer une veille sur les nouvelles techniques applicables au métier de la maintenance; * Organiser les opérations de maintenance annuelles de la centrale permettant d'assurer la performance, le respect règlementaire et la sécurité du site; Relation prestataires/ fournisseurs : * Mettre à jour et communiquer aux prestataires (EDF, exploitant forestier, scierie,…) les données relatives aux obligations contractuelles (planning de charge, volume de bois réceptionné, taux d'humidité) de façon hebdomadaire; * Participer aux réunions mensuelles/ trimestrielles avec l'IPP : état de l'activité et de la performance de la centrale, répondre aux questions techniques; * Coordonner les sous-traitants : définir le besoin de sous-traitance, prendre contact avec eux, demander des devis, sélectionner la meilleure offre, planifier l'intervention et la logistique associée, saisit la « purchase request » dans l'outil dédié (OAL); * Mettre le sous-traitant en relation avec l'équipe HSE pour préparer le plan de prévention; * Suivre les garanties matérielles avec les fournisseurs : identifier le problème ou la défaillance liés au matériel, remonte l'information à l'équipe EPC pour faire fonctionner la garantie, fournit tous les justificatifs nécessaires à la gestion de la garantie; Management : * Développer les compétences de ses collaborateurs (sensibilisation/formation - entretien individuel - besoin de formation); * Animer l'activité des collaborateurs en fonction des compétences, des charges et des délais; * Diffuser l'information et animer l'équipe (réunion d'informations / brief); * Répartir la charge de travail au sein de son périmètre de responsabilité en veillant à l'équité; * Collecter les informations nécessaires aux reportings; Sécurité : * Veiller au respect des consignes de sécurité de Voltalia; * Signaler tout incident selon les règles de sécurité de Voltalia; * Effectuer les analyses de risques des interventions; * Anticiper et identifier les situations et les sources potentielles de risques; * Réaliser des opérations de sécurisation et de consignation des ouvrages. ## Related Videos - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Developing the Rich Text Editor for DeepL.com](https://www.wearedevelopers.com/videos/1172-developing-the-rich-text-editor-for-deepl-com) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Sustainable Mobility – Giravolta](https://www.wearedevelopers.com/videos/480-sustainable-mobility-giravolta) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) - [Coffee with Developers - Scott Chacon on growing GitButler and the future of version control](https://www.wearedevelopers.com/videos/914-coffee-with-developers-scott-chacon-on-growing-gitbutler-and-the-future-of-version-control) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [A Guide to Green Tech and Green IT Careers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/374-a-guide-to-green-tech-and-green-it-careers) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager) - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers)