> Markdown version of [/jobs/ext/3220610-directeur-software](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3220610-directeur-software). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Directeur Software - **Company:** Orange Group - **Location:** Massy, France - **Experience:** Expert - **Salary:** €60,000.0 - €65,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** .NET Framework, Microsoft Azure, C Sharp (Programming Language), Software Engineering, Information Technology - **Published:** September 15, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=0579ac88109e3d63 ## About the Role * d'une formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle ou d'un parcours autodidacte complété d'une expérience confirmée ; * de 7 ans minimum d'expérience professionnelle dans un environnement software ; * d'une expérience significative de minimum 5 ans en management d'équipes techniques et/ou opérationnelles. Les qualités attendues pour le poste : * Bienveillance et rigueur ; * Leadership et capacité à fédérer une équipe ; * Autonomie et sens des responsabilités ; * Organisation et respect des délais ; * Sens de la confidentialité ; * Aisance relationnelle pour interagir avec la direction, les divisions internes et les partenaires externes. ## Description Forte de sa double expérience Télécom / Informatique, validée par le développement du premier logiciel d'interfaçage niveau 3 entre les autocommutateurs et les ordinateurs, Exos s'est rapidement tournée vers les applications à forte valeur ajoutée. Elle partage son activité en deux domaines complémentaires : * Conception de logiciels * Intégration et maintenance de solutions complexes Aujourd'hui leader de l'interopérabilité et du "performance design", Exos équipe les centres de réception d'appels à haute performance de valeur, de sécurité ou d'actions, liées à l'urgence vitale par exemple. Afin de poursuivre sa croissance, EXOS recherche des profils spécifiques pour compléter ses équipes., En étroite collaboration avec le Directeur Technique, vous appliquez et faites appliquer les orientations, directives et priorités en matière de développement logiciel. Le/la Directeur·rice de la Division Software assure le management, l'organisation et le pilotage opérationnel de l'activité de développement logiciel de la Société. La fonction nécessite une présence régulière sur le site de Massy (91) afin d'assurer le management d'une équipe de 6 collaborateurs. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené·e à : * Assurer la cohésion de votre équipe ; * Organiser le suivi des activités et favoriser le travail transverse sur l'ensemble des applications ; * Assurer le lien avec les autres divisions (hotline, expert métier, intégration et déploiement) ; * Assurer le lien avec les autres éditeurs pour environner les développements des demi-connecteurs ; * Superviser et répartir des tickets hotline attribués à la division software ; * Administrer et organiser l'utilisation du logiciel Azure DevOps, utilisé à la fois par l'équipe de développement et par les autres divisions pour la rédaction et le suivi des User Stories ; * Organiser les plannings des développeurs et suivre l'avancement des développements conformément aux priorités définies par le Directeur Technique ; * Gérer l'utilisation des serveurs et environnements de simulation, de tests et de recettes ; * Suivre les innovations de la R&D ; * Assurer une veille technique, le suivi des versions et des publications de Microsoft ainsi que des applications de l'État ; * Participer aux audits, salons et congrès ; * Participer à deux séminaires internes par an ; * Assurer le suivi de l'intendance des locaux de Massy et des besoins matériels associés. Compétences techniques : * Maîtrise des outils et technologies : Azure DevOps, C#, .NET. Votre expérience technique doit vous permettre de comprendre les problématiques rencontrées par les développeurs, de challenger les solutions proposées et d'assurer efficacement le suivi des travaux. ## Related Videos - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [This Is Not Your Father's .NET](https://www.wearedevelopers.com/videos/967-this-is-not-your-father-s-net) - [Developer Tools for Microsoft Azure](https://www.wearedevelopers.com/videos/450-developer-tools-for-microsoft-azure) - [The Avengers Initiative (Practical Ethics for Software Engineers)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2070-the-avengers-initiative-practical-ethics-for-software-engineers) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Develop enterprise-ready applications for Microsoft Teams with Azure resources on modern web technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/187-develop-enterprise-ready-applications-for-microsoft-teams-with-azure-resources-on-modern-web-technologies) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)