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# ALTERNANCE - Assistant Chef de Projet New Business H/F

- **Company:** Dentsu Creative
- **Location:** Paris, France (Remote available)
- **Experience:** Internship
- **Contract:** Apprenticeship
- **Skills:** Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Elearning
- **Published:** September 3, 2026
- **Apply:** https://dentsuaegis.wd3.myworkdayjobs.com/DAN_GLOBAL/job/Paris---67-avenue-Wagram/ALTERNANCE---Assistant-Chef-de-Projet-New-Biz-H-F_R1130695

## About the Role

* Vous êtes en Master +4/5 en École de Commerce ou en Université,
 * Vous avez une première expérience en agence créative ou média ;
 * Vous avez une culture publicitaire et connaissez le processus de fabrication d'une campagne

 * Vous avez un excellent niveau de français (à l'oral et à l'écrit)
 * Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (à l'oral et à l'écrit),
 * Vous avez une maîtrise avancée de la suite Office (Excel, Powerpoint, Outlook, Word, etc.).

Nous recherchons une personnalité rigoureuse, curieuse, volontaire, avec un :

 * État d'esprit de « Doer »,
 * Sens aigu de l'organisation,
 * Team spirit, bienveillance et intelligence relationnelle,
 * Enthousiasme / énergie positive,
 * Goût pour l'écriture de recommandations.
 * Excellente maîtrise de l'anglais écrit
 * Exigence, perfectionnisme, précision, sens du détail

## Description

Vous êtes rattaché(e) à la New Business Manager en charge du développement de l'agence, et vous travaillerez sur les réponses aux appels d'offre.

Vos missions seront :

· Contribuer aux réponses de l'agence aux appels d'offre de prospects,

· Effectuer des benchmarks sectoriels ou des analyses concurrence en préparation de la reco stratégique,

· Contribuer au travail d'analyse stratégique,

· Organiser le travail des équipes (booking, timing-plan),

· Contribuer à l'écriture de cas d'usages qui illustrent le positionnement de l'agence, Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l'entreprise favorise la diversité dans ses recrutements,

️Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu'à leur manager,

Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées,

️CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes,

Parcours carrière avec une grande offre de formations, (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,

Vie interne riche de rencontres et d'événements.


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