> Markdown version of [/jobs/ext/3222588-sap-berater-mdg-s](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3222588-sap-berater-mdg-s). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Berater MDG-S - **Company:** people4project GmbH - **Location:** Gütersloh, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Cloud Computing, Data Governance, IDoc, Salesforce.Com, SAP (Applications), SAP NetWeaver Data Management, SAP Business Technology Platform, SAP S/4HANA, SAP MDG - **Published:** September 25, 2026 - **Apply:** https://www.people4project.com/freelancer/jobboerse_angebotedetails.php?GUID=DD2E62FF-D0A5-4696-A74B-791B1EADD110 ## About the Role Must Have Anforderungen: * Mehrjährige praktische Projekterfahrung mit SAP MDG-S (Supplier) * Sehr gute Kenntnisse in Supplier-/Business-Partner-Stammdaten und Governance-Prozessen * Fundierte und aktuelle praktische Erfahrung mit SAP BRF+ * Nachweisbare Erfahrung mit MDG-S-Validierungen, Ableitungen und Workflows * Erfahrung in der technischen Analyse und Fehlerbehebung in MDG-S und BRF+ * Erfahrung mit SAP-Schnittstellen und Stammdatenreplikation Wünschenswert: * DRF (Data Replication Framework) * AIF (Application Interface Framework) * IDoc * SAP BTP / Integration * SAP S/4HANA * Erfahrung mit der Anbindung externer Drittanbieterlösungen an SAP ## Description Position: IT Beratung / Consulting Projekttyp: Freiberufliche Position (Freelancer) Projektbeschreibung Der Leistungsumfang umfasst insbesondere: * Analyse der bestehenden SAP-MDG-S-Prozesse und -Konfiguration Umsetzung bzw. Anpassung von MDG-S-Prozessen, Validierungen, Ableitungen und Workflows in BRF+ * Technische Analyse und Behebung von Fehlern in MDG-S-, BRF+- und Integrationsprozessen * Unterstützung bzw. eigenständige Durchführung von System-, Integrations- und Abnahmetests * Technische Konzeption und Umsetzung der erforderlichen Anpassungen für die Trustpair-Integration aus MDG-S-Sicht * vollständige technische Umsetzung in SAP MDG-S und BRF+, incl. fachlicher Abstimmung, Ergebnisprüfung und, Durch die Eingabe Ihrer Daten in der Onlineregistrierung sowie das Hochladen Ihrer Daten auf diese Webseite erklären Sie sich mit der Verarbeitung (Speicherung, Bearbeitung, Übermittlung und Nutzung) Ihrer Daten durch people4project einverstanden. Alle uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen werden verschlüsselt und auf sicheren Servern gespeichert, die für unautorisierte Dritte unzugänglich sind. Sie können jederzeit Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten bzw. verarbeiteten Daten verlangen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Daten jederzeit online aufzurufen, zu bearbeiten oder zu löschen. Nach Löschung Ihrer Daten stehen diese uns nicht mehr zur Verfügung. Sollten sich Probleme beim Aufruf, bei der Änderung oder der Löschung Ihrer persönlichen Daten ergeben, bitten wir Sie, sich umgehend per E-Mail an uns zu wenden, damit wir Ihnen schnellst möglich behilflich sein können. Die von Ihnen übermittelten Daten werden wir streng vertraulich behandeln und nur mit Ihrem Einverständnis an Dritte - d. h. potenzielle Arbeitgeber - weitergeben. Wir werden die von Ihnen hinterlegten Informationen ausschließlich zweckgebunden, d. h. im Rahmen einer Stellenbesetzung, nutzen. Eine Weitergabe Ihrer Daten an andere Dritte bzw. ohne ihr ausdrückliches Einverständnis, etwa zum Zwecke der Werbung, ist ausdrücklich ausgeschlossen. Werden Ihre Daten mit Ihrem Einverständnis an Dritte - etwa potenzielle Arbeitgeber - weitergegeben, so werden wir diese zur vertraulichen Behandlung Ihrer Daten verpflichten. Gleichwohl ist jegliche Haftung unsererseits durch eine etwaige missbräuchliche Verwendung der mit Ihrem Einverständnis an Dritte weiter gegebenen Daten durch diese Dritten ausgeschlossen. ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [The Deichmann RPA journey: Step by step with low-code automation to success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1566-the-deichmann-rpa-journey-step-by-step-with-low-code-automation-to-success) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)