> Markdown version of [/jobs/ext/3222859-expert-e-systemes-linux-unix-obsolescence-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3222859-expert-e-systemes-linux-unix-obsolescence-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Expert.e Systèmes Linux / Unix - Obsolescence (F/H - **Company:** METALINE SERVICES - **Location:** Revin, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Bash Shell, Unix, Linux, HP-UX, Python (Programming Language), Red Hat Enterprise Linux, Ansible, Solaris (Operating System), Veritas Cluster Servers, Virtualization Technology, Scripting - **Published:** September 14, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=9b202ac69c69e4a2 ## About the Role * Expertise en administration système Linux, notamment Red Hat Enterprise Linux (RHEL 7, 8 et 9). * Solides connaissances des environnements Unix, notamment HP-UX et Solaris. * Maîtrise du scripting Bash et bonnes connaissances en Python. * Connaissances de Red Hat Satellite pour le patch management. * Connaissances d'Ansible et des pratiques d'automatisation. * Bonne connaissance des problématiques de cycle de vie, obsolescence, migration et décommissionnement des systèmes. * Connaissances en déploiement et mise à jour d'OS Linux. * Une connaissance des environnements Veritas Cluster, Centrify ou Avamar constitue un plus. Aptitudes et Compétences Relationnelles * Capacité à travailler dans un environnement international et à collaborer avec des équipes techniques distantes. * Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des plans d'actions et des projets d'obsolescence. * Esprit d'analyse et capacité à identifier les risques, dépendances et contraintes techniques. * Force de proposition et capacité à prendre des décisions techniques adaptées aux enjeux du projet. * Excellentes capacités de communication et de rédaction technique. * Anglais professionnel courant indispensable. Expérience et formation * Formation supérieure en informatique, systèmes et réseaux ou domaine équivalent. * Expérience significative en administration et expertise Linux / Unix dans des environnements de production complexes. * Expérience concrète sur des problématiques de gestion d'obsolescence, migration ou décommissionnement d'infrastructures. * Une expérience dans des environnements internationaux et/ou bancaires constitue un plus. * Disponibilité ponctuelle pour des astreintes ou interventions en heures non ouvrées (HNO). ## Description * Piloter et contribuer aux projets de gestion de l'obsolescence des infrastructures Linux et Unix, de l'analyse à la mise en œuvre des plans d'actions. * Tester, scripter et valider les plans d'actions techniques, puis rédiger les procédures associées à destination des équipes opérationnelles. * Participer au pilotage des actions d'obsolescence à travers des indicateurs de suivi et contribuer à leur priorisation. * Être force de proposition sur les stratégies de migration, de virtualisation et de remplacement des infrastructures obsolètes. * Définir les architectures matérielles cibles et contribuer à l'optimisation des coûts, notamment sur les aspects liés aux licences. * Contribuer à l'évolution des processus de sécurité et à la mise à jour des images OS, agents et composants des serveurs. * Étudier et mettre en œuvre, lorsque cela est pertinent, des migrations d'OS « in place », notamment sur les environnements Red Hat. * Assurer le suivi des plans de décommissionnement des environnements Solaris et HP-UX. * Maintenir les matrices de compatibilité et assurer une veille sur les cycles de vie et les évolutions des systèmes Linux et Unix. * Participer à la gestion de capacité des environnements Compute et virtualisation. * Apporter une assistance et un support technique aux équipes internationales et aux équipes IT locales. * Rédiger des avis techniques et des feuilles de route à destination des équipes projet et opérationnelles., Process de recrutement * Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline * Un Entretien avec un Responsable commercial Metaline * Rencontre avec le client