> Markdown version of [/jobs/ext/3230432-junior-projektmanager-digitale-einkaufsprozesse](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3230432-junior-projektmanager-digitale-einkaufsprozesse). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Junior Projektmanager Digitale Einkaufsprozesse - **Company:** SPITZKE - **Location:** Berlin, Germany - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Data Analysis, Software Distribution - **Published:** September 1, 2026 - **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=caf266513e657790 ## About the Role * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre, des Supply Chain Managements, der Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Praxiserfahrung: Erste Berufserfahrung oder Werkstudententätigkeit im Projekt-, Prozess- oder Digitalisierungsumfeld * IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Interesse an ERP-Systemen, Datenanalysen und digitalen Prozessen * Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Herangehensweise und Freude daran, Prozesse zu optimieren * Flexibilität: Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen auf Baustellen und an SPITZKE-Standorten, in der Regel 1-2 mal pro Monat ## Description * Digitalisierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler Einkaufslösungen sowie Verantwortung für Digitalisierungsprojekte, z. B. digitale Lieferscheine, automatisierte Rechnungsprüfung und optimierte C-Teile Beschaffung * Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten - von der Anforderungsdefinition über Tests bis zum Rollout * Prozessentwicklung: Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen * Controlling: Aufbau und Weiterentwicklung von Einkaufskennzahlen, Reports und Managementauswertungen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen * Beratung: Fachlicher Sparringspartner für Einkauf und Digitalisierung sowie enge Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern zur Entwicklung zukunftsfähiger Prozesse und Systeme ## Related Videos - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail) - [My Lawyer Merged My PR: Automating OSS Compliance at Scale](https://www.wearedevelopers.com/videos/100181-my-lawyer-merged-my-pr-automating-oss-compliance-at-scale) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Data Science on Software Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/162-data-science-on-software-data) - [ Your Code Is the Sales Team Now](https://www.wearedevelopers.com/videos/100327-your-code-is-the-sales-team-now) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)