> Markdown version of [/jobs/ext/3230446-senior-consultant-sap-eppm-ps-baumanagement-all-genders](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3230446-senior-consultant-sap-eppm-ps-baumanagement-all-genders). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Consultant SAP EPPM/PS Baumanagement (all genders) - **Company:** Bleme1_de - **Location:** Aachen, Germany - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP (Applications), SAP Configuration, SAP FI/CO, SAP Project System, Software Distribution, Sap Fiori, SAP S/4HANA - **Published:** September 30, 2026 - **Apply:** https://www.stepstone.de/job/14541551/application/redirection?locale=de_DE&cid=partner_bmnw___3&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_bmnw___3 ## About the Role * Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium, etwa in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL - alternativ eine vergleichbare Ausbildung. * SAP-PS-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Beratungserfahrung mit und hast mindestens ein Einführungs-, Transformations-, Rollout- oder Optimierungsprojekt in verantwortlicher Rolle begleitet. * Prozess- & Lösungskompetenz: Du kennst die Abläufe von Bau- und Investitionsprojekten und übersetzt Anforderungen sicher in Lösungskonzepte, funktionale Spezifikationen und SAP-Customizing. * Integration & EPPM: Du beherrschst die Integration von SAP PS mit FI/CO und MM; Kenntnisse in PM/EAM, RE-FX, FI-AA, CATS, Fiori, SAC, BTP, Workflow, SAP PPM oder S/4HANA sind ein Plus. * Methoden & Beratung: Du moderierst Workshops sicher, arbeitest strukturiert in Requirements Engineering, Testing und Dokumentation und überzeugst durch analytisches Denken, Beratungskompetenz und Kundenorientierung. * Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [10 Highest Paying Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/258-10-highest-paying-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)