> Markdown version of [/jobs/ext/3230517-developpeur-fullstack-java-angular-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3230517-developpeur-fullstack-java-angular-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur FullStack Java/Angular H/F - **Company:** CONSORT FRANCE - **Location:** Lyon, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €45,000.0 - €50,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Artificial Intelligence, Microsoft Azure, Code Review, Continuous Integration, DevOps, MongoDB, Scrum Methodology, Spring-boot, AngularJS, Git Flow, Reactive Programming - **Published:** September 2, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=8edea128ff0e90e3 ## About the Role Vous avez 4 à 8 ans d'expérience dans des équipes appliquant des process industriels de développement. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement Agile Scrum, tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité. Vous êtes à l'aise dans des contextes remote et dans la collaboration avec des équipes transverses. C'est votre expertise : * Java / Spring Boot * MongoDB * Programmation réactive (Reactive Programming) * GitFlow, Code Review, CI/CD * Environnement Agile Scrum * Bonus : Camunda, Service Bus, Azure, DevOps, Claude AI C'est votre manière de faire équipe : * Esprit d'équipe * Sens du service * Autonomie * Proactivité ## Description Vous êtes passionné·e par le développement Java et les environnements Agile ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Backend Java, vous êtes responsable du développement et de l'évolution des fonctionnalités de notre écosystème : Côté build : * Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités au sein d'une Feature Team fonctionnelle. * Développer et maintenir des applications backend en Java / Spring Boot. * Participer aux différents rituels Agile Scrum de l'équipe. * Collaborer étroitement avec les PO, Lead Developers, développeurs Front/Back et QA. * Contribuer aux pratiques industrielles de développement : GitFlow, code review, CI/CD. * Participer aux échanges avec les équipes transverses : Tech Lead, DevOps et Factory Digitale. * Contribuer à la création de valeur pour les utilisateurs et clients finaux. Côté run : * Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. * Participer à l'analyse et à la résolution des incidents. * Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des applications. * Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la continuité de service. * Participer à l'amélioration continue des pratiques et solutions techniques., Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. * Un onboarding attentif et humain * Une vraie proximité managériale * Des formations accessibles en continu * Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité * Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance * Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement ## Related Videos - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) - [40 Minutes to Build a Serverless COVID-19 REST and GraphQL APIs](https://www.wearedevelopers.com/videos/208-40-minutes-to-build-a-serverless-covid-19-rest-and-graphql-apis) - [Shifting Stress to Progress— Understanding DevOps to do DevOps Better](https://www.wearedevelopers.com/videos/268-shifting-stress-to-progress-understanding-devops-to-do-devops-better) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [GitLab CI pipelines for a whole company](https://www.wearedevelopers.com/videos/143-gitlab-ci-pipelines-for-a-whole-company) ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [Dev Digest 121 - AI goes offline](https://www.wearedevelopers.com/magazine/456-dev-digest-121-ai-goes-offline) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs)