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# Técnico/a de Comunicaciones N2 - Seguridad de Redes | Inglés Alto - Híbrido (Valencia)

- **Company:** eXperience IT Solutions
- **Location:** Almusafes, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** JIRA, Virtual Private Networks (VPN), Network Security, Routing, Zero Trust Network Access, Palo Alto Networks, Firepower, Cisco, Servicenow
- **Published:** September 14, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=5d75a97433bd60e4

## About the Role

* Ingeniería en Telecomunicaciones o titulación equivalente.
 * Al menos 2 años de experiencia como Técnico/a de Comunicaciones, Administrador/a de Redes o Soporte N2.
 * Nivel de inglés avanzado (imprescindible conversación fluida en este idioma).
 * Experiencia en:
 * > Paloalto.
 * > Tecnologías Cisco orientadas a comunicaciones y seguridad, especialmente en análisis de configuraciones, definición de cambios y gestión de políticas. No se requiere experiencia en instalación física de equipos.
 * > Herramientas Cisco de administración y seguridad, especialmente Cisco Security Manager (se valorarán conocimientos de Cisco Secure ACS).
 * > Cisco Firepower.
 * > Zscaler.
 * > Seguridad de redes y comunicaciones.
 * > Planificación, análisis y documentación de cambios sobre infraestructuras de comunicaciones.
 * > Participación en proyectos de migración tecnológica, especialmente migraciones de entornos Cisco hacia Palo Alto.
 * > Definición y gestión de reglas y políticas de seguridad.
 * > Experiencia en auditoría de reglas de firewall y comunicaciones.
 * > Conocimientos de conectividad segura (VPN, PVPN, accesos de proveedores y comunicaciones entre aplicaciones).
 * > Conocimientos de Routing y Switching orientados al análisis, revisión de configuraciones y planificación de cambios sobre infraestructuras de comunicaciones.
 * > Experiencia utilizando ServiceNow (o herramientas similares) para la planificación, documentación y seguimiento de cambios.

Valorable

 * Experiencia con Jira u otras herramientas de planificación y seguimiento de proyectos.
 * Conocimientos de entornos VDI.
 * Experiencia trabajando en entornos internacionales.

## Description

Se busca enfoque en el diseño funcional de cambios sobre redes y plataformas de seguridad, la definición de reglas y políticas, la preparación de la documentación técnica y la coordinación con equipos internacionales de operaciones, responsables de ejecutar los cambios en producción.

La persona seleccionada participará en proyectos de migración tecnológica, definición de políticas de seguridad y coordinación con equipos internacionales de operaciones, trabajando con tecnologías Cisco, Palo Alto, Firepower y Zscaler en un entorno altamente colaborativo., * Soporte técnico N2 en infraestructuras de comunicaciones y seguridad de red.

 * Planificación, análisis y documentación de cambios sobre infraestructuras de comunicaciones.
 * Participación en proyectos de migración tecnológica entre diferentes plataformas de seguridad, especialmente entornos Cisco y Palo Alto.
 * Definición, revisión y documentación de reglas y políticas de seguridad.
 * Elaboración de scripts, comandos, plantillas y documentación técnica para que el equipo de operaciones pueda ejecutar los cambios de forma segura y documentada.
 * Preparación de procedimientos de cambio (RFC), documentación técnica y soporte al equipo de operaciones durante la implantación de los cambios.
 * Gestión y seguimiento de solicitudes mediante herramientas de gestión de tickets.
 * Auditoría de reglas de firewall, conexiones y comunicaciones entre aplicaciones, proveedores y clientes.
 * Análisis de incidencias de conectividad y propuesta de soluciones técnicas.
 * Revisión y análisis de configuraciones y reglas de firewall para garantizar la correcta comunicación entre aplicaciones, clientes y proveedores.
 * Coordinación con equipos internacionales y proveedores tecnológicos para la correcta implantación de los cambios.
 * Soporte técnico a proveedores en la integración de nuevas conexiones y servicios., Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.