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# Consultant Adoption & Change Management Microsoft

- **Company:** adesso SE
- **Location:** Dortmund, Germany
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Artificial Intelligence, Microsoft Dynamics
- **Published:** September 8, 2026
- **Apply:** https://www.stepstone.de/stellenangebote--Consultant-Adoption-Change-Management-Microsoft-all-genders-Duesseldorf-Koeln-Essen-Paderborn-Hamburg-Muenster-adesso-SE--14422603-inline.html

## About the Role

* \n Change-Management-Expertise: Du verfügst über mindestenes drei Jahre Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten. Eine systemische Zusatzausbildung und/oder eine Zertifizierung als Trainerin oder Trainer oder als Prosci Change Practitioner ist wünschenswert.\n \n
 * \n Workshop-Design und Facilitation: Du hast fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops - vor Ort und idealerweise auch remote.\n \n
 * \n Berufserfahrung und Background: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen mit.\n \n
 * \n Microsoft-Plattformkompetenz: In mindestens einer der Microsoft-Plattformen wie Microsoft 365 oder Dynamics 365 verfügst Du über Kenntnisse, die deutlich über das reine Anwenderniveau hinausgehen.\n \n
 * \n Analytik und Konzeption: Du gehst innovativ an analytische Problemstellungen heran und verfügst über ausgeprägtes konzeptionelles und systematisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.\n \n
 * \n KI-Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.\n \n
 * \n Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.\n \n

## Description

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\n DEINE ROLLE\n
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 * \n Microsoft Change-Projekte: Du gestaltest als Consultant im Team Microsoft nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen und begleitest sowohl die Implementierung als auch die Adoption moderner Microsoft-Lösungen.\n \n
 * \n Verantwortung für Adoption: Als Change Manager für Microsoft-Technologien schaffst du Akzeptanz für neue Arbeitsweisen und sorgst dafür, dass diese im Unternehmen nachhaltig verankert werden.\n \n
 * \n Change-Strategien und Analyse: Du analysierst Veränderungssituationen und entwickelst passgenaue Change-Management-Strategien - mit Fokus auf Kommunikation, Befähigung von Mitarbeitenden sowie die aktive Einbindung von Führungskräften und Sponsoren.\n \n
 * \n Beratung und Maßnahmenplanung: Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen - von der Bedarfserhebung über die Auswahl geeigneter Methoden bis hin zur operativen Umsetzung in Projekten.\n \n
 * \n Adoption von Microsoft-Plattformen: Du setzt Change-Management-Initiativen um, misst deren Wirksamkeit und leitest Handlungsempfehlungen ab, um die nachhaltige Nutzung von Microsoft 365, Dynamics 365 und weiteren Microsoft-Plattformen zu sichern.\n \n
 * \n Trainings und Multiplikatorennetzwerke: Du analysierst Schulungsbedarfe, entwickelst zielgruppenspezifische Schulungskonzepte und befähigst Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.\n \n

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