> Markdown version of [/jobs/ext/3234710-marketing-automation-platform-specialist](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3234710-marketing-automation-platform-specialist). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Marketing Automation Platform Specialist - **Company:** Hager Group - **Location:** Paris, France - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Computerized Maintenance Management Systems, Automation of Marketing, Microsoft Office - **Published:** September 11, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=e05e3b687f204ebf ## About the Role Vous disposez d'une formation dans un domaine technique et bénéficiez d'une expérience dans le pilotage / réglage d'équipements de production mécanique. Vous avez des notions du Pack Office. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'exemplarité et de volonté d'apprendre. Vous avez le sens des priorités, êtes force de propositions et démontrez une attitude positive. ## Description Rattaché.e au Superviseur, vous êtes le relais entre le service maintenance et votre secteur. Vous êtes le/la premier.ère intervenant.e en terme de maintenance curative et exécutez les tâches de maintenance préventives prévues dans le cadre de la démarche TPM du secteur. En fonction des besoins, vous réalisez également la production. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la première intervention en terme de maintenance curative en réalisant le diagnostic de recherche de panne et intervenant sur une panne avec réparation par échange de pièces * Assurer les tâches préventives attribuées suivant le planning défini en fonction de l'organisation en vigueur dans le secteur. * Être amené. à déclarer, prendre en compte et valider les interventions maintenance dans la GMAO * Réaliser la production de pièces métalliques * Piloter et régler les équipements, Quelles sont les étapes du recrutement ? * Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. * Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. * Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.