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# Coach Agile et Formateur DevSecOps / Software Craftsmanship F/H

- **Company:** CTS Consulting & Technical Support
- **Location:** Paris, France
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Continuous Integration, DevOps, Python (Programming Language), OpenShift, Scrum Methodology, Software Engineering, Gitlab-ci, Bitbucket, Xl Deploy, Terraform, Devsecops, Jenkins
- **Published:** September 18, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=ce4e26ac6dac8b7e

## About the Role

Compétences techniques et DevSecOps requises : Méthodes et CI/CD (Impératif) : Expertise confirmée sur les démarches DevSecOps et la chaîne de transmission continue (CI/CD). Conteneurs et Déploiement GitOps (Impératif) : Pratique avancée de Red Hat OpenShift et d'ArgoCD. Développement et Qualité (Important) : Solides compétences en développement (Python ou Java), conception d'API et stratégies de Testing (unitaires, intégration, automatisés). Infrastructure as Code et Outils CI (Souhaitable) : Connaissance de GitLab CI, Terraform, Jenkins, Bitbucket, XL Deploy ou XL Release. Langues et Soft Skills : Anglais professionnel impératif : Capacité à animer des sessions et rédiger des supports de formation en anglais. Pédagogie et Posture de Coach : Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, patience et aisance à transmettre des concepts complexes à divers publics. Leadership naturel, capacité d'entraînement et d'accompagnement au
changement. Vous souhaitez mettre votre double expertise technique et pédagogique au service de la transformation DevSecOps d'un grand groupe ? Postulatez dès aujourd'hui !

## Description

des apprenants. Formation et Suivi : Animer les sessions de formation (sensibilisation générale et niveau expert) auprès des équipes IT et assurer le suivi individuel et collectif des compétences. Culture et Pratiques : Appuyer l'enseignement sur une solide expertise technique et les piliers de la culture DevOps (CALMS, automatisation, feedback, sécurité intégrée). 2. Coaching Agile, Craftsmanship et Transformation Coaching d'Équipe : Accompagner les équipes Scrum et produit pour les amener vers l'autonomie et adapter les pratiques agiles à leur contexte. Art du Code (Craftsmanship) : Sensibiliser et former les développeurs aux meilleures pratiques d'ingénierie logicielle (clean code, stratégies de testing, conception d'API). Gouvernance et Référentiel : Définir, faire évoluer et déployer le référentiel de pratiques agiles et DevSecOps de l'organisation. Animation de Communautés : Mettre en place et animer la communauté des Scrum Masters et des champions DevSecOps
pour favoriser le partage de REX.


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