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# Technicien informatique itinérant Cahors H/F

- **Company:** SPIE
- **Location:** Cahors, France
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Cyber Security, Information Systems, Microsoft Visio, Information Technology
- **Published:** September 16, 2026
- **Apply:** https://spie-job.talent-soft.com/job/job-technicien-informatique-itinerant-cahors-h-f_44229.aspx

## About the Role

+ De formation Bac + 2 en informatique (DUT, BTS), vous justifiez d'une première expérience similaire réussie d'au moins un an.
 + Vous possédez de solides compétences sur l'environnement des systèmes informatiques et téléphoniques (OS, architectures HW et SW, réseaux...), et hardware (station fixe, portable, imprimante…).
 + Vous êtes détenteur du permis B.
 + Vous disposerez d'un véhicule de société et vous pourrez être amené à couvrir jusqu'à cinq départements.

## Description

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle
Dans le cadre de nos contrats d'infogérance, vous êtes en charge de la maintenance des systèmes informatiques, réseaux et téléphoniques et vous garantissez la pérennité et le fonctionnement des moyens informatiques, tout en veillant à l'amélioration continue des prestations de services par la qualité de vos interventions.
En tant que technicien de maintenance itinérant, vos missions sont les suivantes :

 + Résoudre les incidents de l'utilisateur sur appel transmis par le service planification et assurer le bon fonctionnement des matériels concernés par la prestation demandée.
 + Réaliser des opérations d'installations, déménagements, ajouts et changements de postes de travail informatiques.
 + Savoir prendre des décisions en temps réel lors de tout événement imprévu ou exceptionnel.
 + Assurer le reporting d'activité sur les systèmes d'informations et auprès du responsable d'équipe
 + Appliquer les procédures Qualité et procédures Techniques liées à la prestation
effectuée., Processus de recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
· Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
· Entretien de validation avec le manager
Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.


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