> Markdown version of [/jobs/ext/3237347-acquisition-marketing-data-manager-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3237347-acquisition-marketing-data-manager-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Acquisition & Marketing Data Manager H/F - **Company:** Edhec Business School - **Location:** Paris, France - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Google AdWords, Business Analytics Applications, Data Analysis, Digital Studio, Power BI, Tableau (Software), Data Server Interface, Google Data Studio, Hubspot - **Published:** September 21, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=ec77a14fc6e7f5db ## About the Role Formation type et/ou expérience requise : * BAC+5 en Marketing/Commerce complété d'une expérience de minimum 3 ans en marketing digital, avec une forte sensibilité pour les problématiques de data marketing ou performance marketing. Savoir-faire requis : * Vous avez une forte culture data et savez manipuler les indicateurs de performance. Vous avez l'habitude de transformer les insights en actions concrètes. * Maîtrise des principaux outils d'analyse et de reporting : HubSpot, AT Internet, Looker Studio, Power BI ou Tableau. * Anglais courant obligatoire (écrit et oral) Savoir-être requis : * Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance rédactionnelle, avec une capacité à vulgariser des sujets complexes de manière claire et engageante. * Vous êtes autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats, avec une réelle appétence pour la gestion de projet et le travail en équipe transverse. ## Description Au sein de la BU Executive Education & MBAs et rattaché au Head of Digital Marketing & Performance, l'Acquisition & Marketing Data Manager pilote la stratégie d'acquisition digitale, la mesure de la performance marketing et l'exploitation des données afin de renforcer la génération de leads qualifiés et leur contribution aux objectifs commerciaux de la BU. Il/elle a pour objectif de générer des leads qualifiés, d'améliorer la contribution des actions marketing aux objectifs business de la BU et de renforcer le pilotage de l'activité par la donnée. Référent sur les leviers d'acquisition, le tracking et l'analyse de la performance, il/elle identifie les leviers d'optimisation, formule des recommandations opérationnelles et accompagne l'amélioration continue des campagnes, des parcours prospects et des dispositifs de mesure. Votre fonction comprendra les activités suivantes : Définir, piloter et optimiser la stratégie d'acquisition digitale : Définir et déployer la stratégie d'acquisition digitale en cohérence avec les priorités business de la BU, les spécificités des programmes et les audiences cibles : * Piloter les principaux leviers d'acquisition payants, notamment Google Ads, Meta Ads et LinkedIn Ads, en coordination avec les équipes internes et les agences partenaires. * Définir les objectifs de campagne, suivre les indicateurs clés de performance et analyser les résultats par programme, marché cible, audience et étape du funnel. * Gérer les budgets média, challenger les performances et recommander les arbitrages d'investissement en fonction des résultats observés et des priorités business. * Optimiser en continu les campagnes, les ciblages, les messages et les parcours de conversion afin d'améliorer la qualité des leads, les taux de transformation et le ROI. * Briefer les équipes internes et partenaires externes sur les besoins en contenus, messages et formats publicitaires orientés performance. Structurer le tracking et fiabiliser les données marketing : Mettre en place et faire évoluer les dispositifs de mesure afin de garantir la fiabilité, la cohérence et l'exploitabilité des données marketing : * Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évolution du plan de marquage sur le site web, landing pages, formulaires et campagnes digitales. * Garantir la bonne remontée des données de performance dans les outils analytics, CRM, data visualisation et plateformes publicitaires. * Contrôler la qualité des données et s'assurer de la cohérence des indicateurs marketing et commerciaux dans les différents outils de suivi. * Collaborer avec les équipes internes concernées, notamment DSI, CRM, Digital Studio et partenaires externes, pour résoudre les anomalies de tracking et améliorer la qualité des données. Analyser la performance marketing et identifier les leviers d'optimisation : Exploiter les données marketing et commerciales afin d'évaluer la performance des actions engagées, d'identifier les leviers d'optimisation et d'améliorer les parcours de conversion : * Exploiter les données issues des outils de tracking, CRM, analytics, data visualisation et plateformes publicitaires, notamment HubSpot, Piano Analytics et Tableau. * Créer, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord permettant de suivre les KPIs marketing, acquisition et conversion. * Analyser la performance des campagnes, des canaux et des parcours prospects afin d'identifier les points de friction et les leviers d'amélioration à chaque étape du funnel. * Produire des reportings réguliers à destination des équipes marketing, commerciales, programmes et direction. * Formuler des recommandations opérationnelles, suivre les actions engagées et mesurer leur impact sur la qualité des leads, les taux de conversion et la contribution au pipeline commercial. * Collaborer avec les équipes UX, contenu, CRM, programmes et commerciales afin de contribuer à l'amélioration continue des parcours digitaux, des contenus de conversion et des scénarios de nurturing. * Partager les analyses, enseignements et recommandations auprès des équipes concernées afin de faciliter la prise de décision et d'accompagner l'amélioration continue des campagnes, des parcours et des process. * Assurer une veille sur les tendances acquisition, data marketing, tracking, IA, automatisation et performance digitale afin d'identifier de nouvelles opportunités d'optimisation. ## Related Videos - [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail) - [Data Driven HR in Europe](https://www.wearedevelopers.com/videos/1489-data-driven-hr-in-europe) - [Integrate your Cognitive Assistant with 3rd-party DBs and software](https://www.wearedevelopers.com/videos/249-integrate-your-cognitive-assistant-with-3rd-party-dbs-and-software) - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [Data Science on Software Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/162-data-science-on-software-data) - [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)