> Markdown version of [/jobs/ext/3247087-senior-consultant-managing-consultant-director-en-en-strategie-si-et-architecture-ia-et-data](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3247087-senior-consultant-managing-consultant-director-en-en-strategie-si-et-architecture-ia-et-data). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Consultant / Managing Consultant / Director en en Stratégie SI et Architecture IA et Data - **Company:** Capgemini - **Location:** Issy-les-Moulineaux, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Data Server Interface, Generative AI - **Published:** September 18, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=f6a3e455dda27a0d ## About the Role * Diplôme d'une école d'ingénieurs ou d'une université, avec un intérêt marqué pour la transformation des entreprises, notamment autour de l'IA et de la Data. * Plus de 3 ans d'expérience en conseil ou dans des fonctions opérationnelles au sein de grands groupes. À titre indicatif : 3 à 5 ans pour un grade Senior, plus de 5 ans pour un grade Manager et plus de 8 ans pour un grade Director. Vous justifiez d'expériences significatives dans des contextes de transformation IA et Data. * Bonne connaissance des enjeux IT, notamment en stratégie SI ou en architecture d'entreprise, acquise au sein d'un cabinet de conseil en stratégie et transformation ou dans des fonctions opérationnelles liées à la transformation IA & Data ou à l'architecture d'entreprise. * Bilingue français/anglais, mobile et adaptable. * Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, avec un fort esprit d'équipe et de solides capacités d'analyse. ## Description En rejoignant l'équipe, vous accompagnez nos clients dans la définition de stratégies SI et la conception d'architectures d'entreprise complexes à l'ère de l'IA générative et agentique. Vous accompagnez également les CTO, CIO et leurs équipes de direction dans le cadrage et la mise en œuvre de cette rupture technologique. À titre d'illustration, voici quelques exemples de responsabilités sur nos projets : * Définir une stratégie et un programme de transformation IA & Data sur le volet SI, permettant à nos clients de mettre en œuvre les capacités technologiques nécessaires à l'expérimentation et au passage à l'échelle de l'IA générative et agentique, au regard des enjeux métiers : priorisation et pilotage de la réalisation des cas d'usage IA, définition et mise en œuvre des capacités IA (mécanismes de contrôle des agents, orchestrateurs, modèles agentiques, gestion du contexte et de la sémantique métier, etc.), modernisation du SI existant afin de le rendre « AI-ready ». * Définir une stratégie et un programme de transformation IA & Data au service de la valeur et de la performance de la DSI : cadrage des usages de l'IA générative et agentique au sein des activités et processus de la DSI (cycle de vie logiciel, activités de build et de run, gestion des infrastructures, etc.), expérimentation, accompagnement et passage à l'échelle de l'usage de l'IA par les collaborateurs de la DSI (choix des solutions, mesure de la valeur, stratégie de déploiement), transformation des modes de fonctionnement de la DSI à l'aune de l'IA générative et agentique., * Communauté d'experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l'IMA (Invent Manager Academy) ou l'IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent. * Apprentissage en continu : bénéficiez d'un accompagnement dédié et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop. * Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d'expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités ## Related Videos - [Your imaginations is (no longer) the limit: how Generative AI empowers people to be creative](https://www.wearedevelopers.com/videos/741-your-imaginations-is-no-longer-the-limit-how-generative-ai-empowers-people-to-be-creative) - [Developers Communities in San Francisco - WeAreDevelopers LIVE from Corgi Cafe](https://www.wearedevelopers.com/videos/2144-developers-communities-in-san-francisco-wearedevelopers-live-from-corgi-cafe) - [Edit Your Future: Queerverse Radical AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/909-edit-your-future-queerverse-radical-ai) - [AI PowerPlay: Building High-Impact Teams & Transformative Solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1005-ai-powerplay-building-high-impact-teams-transformative-solutions) - [Angstfreude - AI and Corporate Culture - The Thrill and the Threat](https://www.wearedevelopers.com/videos/100354-angstfreude-ai-and-corporate-culture-the-thrill-and-the-threat) - [The shadows that follow the AI generative models](https://www.wearedevelopers.com/videos/624-the-shadows-that-follow-the-ai-generative-models) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [How to Become an AI Engineer](https://www.wearedevelopers.com/magazine/331-how-to-become-an-ai-engineer) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Got AI ideas but no money? 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