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# Coach Agile - Formateur DevSecOps - N4

- **Company:** Kéoni Consulting
- **Location:** Paris, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Cloud Computing, Continuous Delivery, Continuous Integration, DevOps, Python (Programming Language), Octopus Deploy, OpenShift, Scrum Methodology, Gitlab-ci, Bitbucket, Xl Deploy, Terraform, Devsecops, Jenkins
- **Published:** September 28, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=08ba4b9db3b58bc6

## About the Role

Méthodo DevSecOps + outils ci/cd - Confirmé - Impératif

Openshift & argoCD - Confirmé - Impératif

Développement (python ou java), API, Testing - Confirmé - Important

gitlab CI, Terraform - Confirmé - Souhaitable

Connaissances linguistiques

Anglais Professionnel (Impératif)

## Description

Nous recherchons un formateur DevSecOps pour accompagner les équipes dans l?utilisation des outils, des plateformes et à la compréhension des bonnes pratiques. Il doit avoir de bonnes compétences techniques pour appuyer son discours sur la culture DevOps (CALMS), Mission au sein de la Direction Transformation Technologique, en charge d'accompagnement des équipes IT autour des solutions cloud , DevSecOps, continuous integration et continuous delivery.

Il travaillera dans une équipe en mode agile et dans un contexte CI/CD

La connaissance d'outils tel que Bitbucket, Jenkins, Gitlab CI, ArgoCD, XL Deploy, XL Release, Openshift, Terraform est un atout

Le profil doit également avoir une expérience significative dans le développement (langages, testing strategy, API), nous formons également sur ces aspects

Les livrables sont :
Former et suivi des apprenants

Construire des contenus de formations avec lab, Il promeut les méthodes agiles.

Il fait en sorte que les équipes Scrum/agiles deviennent autonomes dans leur fonctionnement.

Sur la méthode, il conseille aussi l'organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte.

Il est garant des pratiques agiles et les adapte à l'organisation.

GESTION DU RÉFÉRENTIEL DE PRATIQUES AGILES :
Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement

Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art

COACHING ET FORMATION :
Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation

Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation :

Formations génériques, dans un but de sensibilisation

Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles

Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs).

et tâches de la fonction Scrum Master


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