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# Senior C# HL7 Software Developer

- **Company:** VP Verbund Pflegehilfe GmbH
- **Location:** Mainz, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** ASP.NET, JavaScript (Programming Language), Artificial Intelligence, Automation of Tests, Microsoft Azure, C Sharp (Programming Language), Code Review, Continuous Integration, Entity Framework, JQuery, Microsoft SQL Server, TypeScript, Web Applications, .NET Core, ReactJS, Fast Healthcare Interoperability Resources, AngularJS, Information Technology, Health Level Seven International, Build Process
- **Published:** September 16, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=1dd501952be6c621

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium / Ausbildung der Informatik / Computer Sciences
 * Kenntnisse von Kommunikationsstandards im Gesundheitswesen z.B. FHIR / HL7
 * Mehrjährige Erfahrung mit C# / .Net Core / Entity Framework
 * Praktische Erfahrung mit REST / MS SQL / Angular JS / ReactJS / jQuery / HTML/ CSS / JavaScript / TypeScript
 * Grundlegendes Verständnis von Build-Prozessen CI/CD / Azure DevOps und Hosting mit Azure
 * Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Entwicklungstools (z.B. Agentic AI) und Interesse an modernen KI-gestützten Entwicklungsansätzen
 * Fähigkeit, Ergebnisse von KI-Tools kritisch zu bewerten, zu validieren und verantwortungsvoll in den Entwicklungsprozess zu integrieren
 * Gute Englischkenntnisse ab B2

## Description

* Weiterentwicklung unserer Web Anwendungen mit C# / ASP.NET Core / HL7 / ReactJS / AngularJS
 * Konzipierung und Entwicklung von Schnittstellenlösungen z.B. mit HL7 / FHIR
 * Erstellung von CI/CD Pipelines zur Automatisierung des Release Prozesses
 * Selbstständige Veröffentlichungen neuer Software Versionen
 * Durchführung automatisierter Tests und Code Reviews
 * Mentoring neuer Teammitglieder
 * Unser Tech-Stack: https://stackshare.io/michaelhaas/verbund-pflegehilfe, * Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
 * Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
 * Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
 * Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
 * Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
 * Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
 * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
 * Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein


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