> Markdown version of [/jobs/ext/3277979-senior-consultant-identity-and-access-management](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3277979-senior-consultant-identity-and-access-management). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # (Senior) Consultant Identity and Access Management - **Company:** InterJob® GmbH - **Location:** Bielefeld, Germany - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Cyber Security, Identity and Access Management, Requirements Management, Tisax, Customer Identity Access Management, SailPoint - **Published:** September 10, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/bielefeld/standard?id=260112489 ## About the Role B Ausübungsformen Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse CISSP Access Management BSI Anforderungsmanagement Security Beratung Digitalisierung Fachberatung Optimierung Zertifizierung Kommunikation Energie Management CISM Reisebereitschaft Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Freundliches Auftreten Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Wertschätzung Zuverlässigkeit Engagement Einfühlungsvermögen Sorgfältige Arbeitsweise, * Fundierte Kenntnisse und mehrjähtige Berufserfahrung im IAM-Umfeld mit Fokus auf Konzeption und Implementierung, Rollendesign und Rezertifizierungsprozessen sowie der Optimierung von IAM-Prozessen * Erfahrungen mit gängigen IAM-Systemen am Markt sind wünschenswert (bspw. BetaSystems, Omega, SailPoint, One Identity, OneLogin, O-Auth) * Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen der Informationssicherheit und des IAM-Standards (ISO 27001, BSI-Grundschutz, VaIT, BaIT, DORA) * Expertise im agilen Projektumfeld und Anforderungsmanagement von Vorteil * Zertifikate im Information-Security-Umfeld (z. B. CIAM, IGA, CISM, CISSP) oder IAM-Zertifizierungen von Vorteil Was wird Ihnen geboten? * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag * Im Umgang sind alle miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert * Sie erwarten interessante und abwechslungsreiche Projekte * Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt * Abteilungsübergreifender fachlicher Austausch und ein reichhaltiges Wissens- und Fortbildungsangebot Was ist wichtig für diesen Job? * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft * Eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. * Zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen * Reisebereitschaft für nationale Projekte Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. ## Description * Unterstützung und Beratung bei der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von IAM-Systemen für unsere Kunden * Analyse und Optimierung bestehender IAM-Richtlinien, -Prozesse und -Schnittstellen sowie die Ableitung von geeigneten Maßnahmen * Unterstützung bei der Einschätzung von Risiken und Auswirkungen von Schwachstellen im IAM-Umfeld sowie geeigneter Behandlungen * Initiierung, Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zum Thema IAM auf allen Ebenen bei unseren Kunden * Unterstützung und Begleitung unserer Kunden bei der Zertifizierung nach gängigen Standards und Gesetzen (BSI, ISO 27001, TISAX) ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [DevSecOps culture](https://www.wearedevelopers.com/videos/783-devsecops-culture) - [Thinking Differently - How to Make Money from Cyber Attacks & Cheats](https://www.wearedevelopers.com/videos/745-thinking-differently-how-to-make-money-from-cyber-attacks-cheats) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Cyber Security: Small, and Large!](https://www.wearedevelopers.com/videos/259-cyber-security-small-and-large) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)